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Rezension
Arbeit lieber sinnvoll auf andere zu verteilen, statt alles selbst zu erledigen – das sollten Führungskräfte eigentlich beherrschen. Warum überarbeiten sich dennoch so viele? Die Autorin lenkt den Blick auf die vielen Hürden, an denen das Delegieren von Aufgaben in der Praxis scheitern kann, und gibt zahlreiche ebenso systematische wie umsetzbare Ratschläge zu deren Überwindung. Dabei spannt sie den Bogen von eher philosophischen Aspekten bis zu handwerklichen Tricks. Eine lohnenswerte Lektüre nicht nur für Führungskräfte.
Take-aways
Über die Autorin
Cordula Nussbaum ist ehemalige Wirtschaftsjournalistin und Coach für Zeitmanagement-Themen.
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