Tesco
Mit dem strategischen Blick von oben
Artikel

Mit dem strategischen Blick von oben

Personalentwicklung im digitalen Wandel

Kristina Enderle da Silva
Personalmagazin, 2019
Zum Artikel

Offline lesen oder anhören

automatisch generiertes Audio
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×
automatisch generiertes Audio

Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Augenöffner
  • Überblick
  • Für Experten

Rezension

Der digitale Wandel stellt auch die Personalentwicklung vor neue Herausforderungen. Schließlich sind schon heute andere Kompetenzen nötig als bislang. Die Autorin dieses Artikels stellt Studienergebnisse vor, die zeigen, worauf es ankommt, aber auch, wie die Realität in vielen Unternehmen aussieht. Personalentwickler erfahren hier, mit welchen Fähigkeiten und auf welche Weise sie ihre Mitarbeiter zu Gestaltern des digitalen Wandels machen. Damit haben sie einen nützlichen Leitfaden für ihre künftige Arbeit.

Take-aways

  • Die Digitalisierung schafft neue Jobs, in denen neben technischem Wissen auch soziale und emotionale Kompetenzen gefragt sind.
  • Der digitale Reifegrad vieler Unternehmen ist noch sehr niedrig.
  • Statt mit Einzelmaßnahmen muss die Personalentwicklung mit einer allgemeinen Strategie auf die neuen Lernbedürfnisse reagieren.

Über die Autorin

Kristina Enderle da Silva ist Redakteurin beim Personalmagazin.

Kommentar abgeben oder Diskussion beginnen