Livre

Travailler depuis n’importe où

Le guide essentiel pour une équipe hybride très efficace

Alison Hill et Darren Hill

Wiley, 2021

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Classement éditorial

Caractéristiques

Pratique
Exemples concrets
Vu de l'intérieur

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La pandémie de Covid-19 a bouleversé les modes de travail traditionnels : les confinements ont obligé les entreprises à faire appel à des environnements de travail virtuels et à distance. Selon les consultants australiens Alison Hill et Darren Hill, le monde du travail post-Covid pourrait avoir radicalement changé. Ils décrivent comment leur entreprise, Pragmatic Thinking, a relevé ce défi, et partagent leur expérience et les enseignements qu’ils en ont tirés. Ils affirment que le travail à distance pourrait transformer le secteur autant que l’invention de l’ordinateur personnel. Ils expliquent comment maintenir votre culture d’entreprise, gérer des équipes dispersées et diriger dans un espace de travail hybride.

Points à retenir

Le monde du travail post-Covid ne sera probablement plus jamais comme avant.
La pandémie a montré que le changement peut se mettre en place rapidement et que les individus peuvent collaborer virtuellement.
Les membres d’équipes distantes et hybrides sont autonomes, mais doivent être efficaces.

À propos des auteurs

Alison Hill et Darren Hill ont fondé le cabinet de conseil en stratégie australien Pragmatic Thinking. Ils ont également co-écrit Dealing with the Tough Stuff avec Sean Richardson.