Skip navigation
Persönlichkeit macht Karriere
Buch

Persönlichkeit macht Karriere

So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg

Campus, 2022 more...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Insiderwissen

Rezension

In diesem Buch teilt Stephanie Schorp Erfahrungsschätze aus ihrer Karriere als Headhunterin. Sie gibt Führungskräften und allen, die in ihrer Karriere vorankommen wollen, wertvolle Tipps. Ins Zentrum stellt Schorp dabei die Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten wie Selbstreflexion, Kommunikationsbereitschaft und Frustrationstoleranz. Egal, ob Sie sich auf den Sprung in die oberste Liga vorbereiten oder auf unteren Ebenen den nächsten Schritt wagen wollen, das Buch liefert wichtige Ratschläge für jede Karriereentwicklung.

Zusammenfassung

Definieren Sie beruflichen Erfolg nicht über Ihre Position, sondern über den Inhalt Ihrer Arbeit.

Was heißt es, Karriere zu machen? Bedeutet es einfach, eine bestimmte Position zu erreichen? Eher nicht. Denn wenn Sie Ihren beruflichen Erfolg nur über Ihre Stelle definieren, geraten Sie in eine Sinnkrise, falls Sie Ihren Posten verlieren. Viel eher sollten Sie ihn mit dem Inhalt bzw. dem Sinn Ihrer Arbeit verknüpfen. Denn der ist unabhängig von Ihrer aktuellen Position. 

Die eine Musterkarriere gibt es nicht. Auch wenn viele Ratgeber etwas anderes behaupten: Jede Karriere ist anders. Genauso wenig gibt es das eine Erfolgsrezept, um Karriere zu machen. Karriere ist immer eine individuelle Kombination von Faktoren wie Kompetenzen, Talenten, Zeitgeist und Situation. Ihre Zielkarriere ist Ihre individuelle Vorstellung davon, wie Sie Beruf, Familie und Soziales verbinden wollen; Ihr eigener Mix aus Job und Freizeit. Allerdings sollten Sie an Ihren Beruf nicht die Erwartung stellen, dass er Sie glücklich macht. Ein Job sollte zufrieden machen und motivieren, Geld und Gestaltungsmöglichkeiten bringen – aber für Glück sind Sie in Ihrem Privatleben zuständig.

Über die Autorin

Stephanie Schorp ist Headhunterin. Als Geschäftsführerin leitet sie die Personalberatung Comites.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Attract and Recruit Talent
Become More Adaptable
Build Confidence
Communicate Effectively
Future of Work
Drive Team Performance
Foster Team Culture
Generate and Qualify Leads
Human Resources
Manage Risk
Management
Master Collaboration
Sales
Search for a Job
Shape Organizational Culture
Understand Organizations
Workplace Skills
Become a Self-Driven Learner
Be Authentic
Cultivate Flexibility
Emerging Leadership Approaches
Leverage Your Strengths
Overcome Self-Doubt
Explore Specialist Career Paths
Be Coachable
Be Emotionally Intelligent
Navigate Office Politics
Navigate Career as a Woman
Understand Personality Types
Navigate Uncertainty
Develop Leaders
Develop Your Personal Brand
Build Your Employer Brand
Identify Your Strengths
Build Strong Relationships
Manage Your Personal Reputation
Advance as a Woman Leader
Advance Your Career
Practice Self-Care
Live Intentionally
Understand Organizational Culture
Manage People and Talent
Overcome Challenges
Take Personal Accountability
Career
Soft Skills
Master Interpersonal Skills
Practice Transformational Leadership
Executive Leadership Case Studies
Manage Stress
Lead Ethically
Practice Mindfulness
Evaluate Candidates
Manage Up
Manage Your Leadership Impact
Embrace Challenges
Identify Your Development Needs
Manage Your Emotions
Develop Self-Mastery
Executive Leadership
Lead Strategically
Understand Leadership Approaches
Set Career Goals
Build Your Presence
Lead Yourself
Improve Your Mental Health
Plan Your Career
Personal Growth
Manage Crises
Develop Grit
Find Meaning
Maintain Work-Life Balance
Find Your Purpose
Lead Through Crises
Navigate Workplace Culture
Build and Maintain Well-Being
Set Boundaries
Navigate Leadership Challenges
Live Well
Leadership
Assess Your Skillset
Build Your Resilience
Develop Self-Awareness
Understand Yourself