It takes two to tango
managerSeminare,
2017
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Rezension
Wenn für gute Führung nicht nur die Führungskraft, sondern auch die Geführten in die Verantwortung genommen werden, klingt das zunächst ungewöhnlich. Bei genauerer Betrachtung ist es aber einleuchtend. Der Artikel formuliert elf Ansätze, wie ein solcher Beitrag der Mitarbeiter aussehen kann. Die einzelnen Tipps sind nicht gerade revolutionär, der gesamte Ansatz jedoch ist erfreulich innovativ. Der Artikel ist gut strukturiert. In einem Tutorial finden sich die Gebote noch einmal gebündelt. getAbstract empfiehlt den Beitrag Geführten und Führungskräften gleichermaßen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Felix Frei ist Gründer der Unternehmensberatung AOC. Zuvor arbeitete er als Dozent für Arbeits- und Organisationspsychologie unter anderem an der ETH Zürich.
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