Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Современный инструментарий управления проектами

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Современный инструментарий управления проектами

Методы повышения управленческой гибкости

Addison-Wesley,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Используете ли вы самые эффективные и современные средства для управления проектами?



Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Управлять проектами, решая возникающие при этом проблемы, бывает на редкость затруднительно. Сложность и неопределенный характер некоторых проектов часто побуждают людей делать неверные оценки и совершать ненужные действия. Руководителю проекта жизненно необходимы специальные средства, помогающие повысить качество принимаемых им решений. Авторы этой книги описывают целый ряд эффективных инструментов для управления проектами и решения сопутствующих проблем. Описанный ими подход к принятию деловых решений предполагает осмотрительность и точность анализа. В книге также описаны вспомогательные системы, позволяющие руководителям принимать взвешенные деловые решения и находить выход из сложных ситуаций, с которыми они сталкиваются в работе. getAbstract считает, что знакомство с этими средствами будет полезно руководителям любого уровня.

Краткое содержание

Эффективные инструменты управления проектами

Управлять компанией непросто. Если руководитель не умеет сосредоточиться на самых важных задачах, заручиться необходимой поддержкой, адекватно оценивать обстановку и принимать верные решения, все это негативно отражается на общей эффективности работы компании. Хороший руководитель – это человек, который способен грамотно распоряжаться ресурсами компании, направлять усилия персонала в нужное русло, анализировать риски, добиваться вовлеченности в работу всех сотрудников и, кроме того, адекватно оценивать факторы сложности и неопределенности. Управляя проектами, руководитель должен сосредоточить свои силы на следующих аспектах своей работы:

  1. Постановка целей. Цели должны согласовываться со стратегией компании.
  2. Организация сотрудничества. Используйте совокупный опыт ваших сотрудников.
  3. Выполнение проекта и анализ рисков. Высокий уровень сложности и неопределенности проекта не должен мешать его выполнению.
  4. Принятие решений и решение проблем. Для борьбы с проблемами и трудностями используйте модель оценки полезности и методику “фильтрации” решений.

Об авторах

Авторы этой книги – совладельцы консалтинговой компании Accelinnova. Поллианна Пикстон возглавляет консалтинговую компанию Evolutionary Systems. Нил Николайсен – глава отдела стратегического планирования в промышленной компании Headwaters, Inc. Тодд Литтл имеет большой опыт в разработке программного обеспечения. Кент Макдональд руководил проектами во многих отраслях промышленности.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Sé creativo
Sé más adaptable
Comunícate eficazmente
Finanzas Corporativas
Desarrolla un plan de negocios
Desarrolla a los miembros del equipo
Impulsa el rendimiento del equipo
Emprendimiento
Fomenta una cultura de innovación
Recursos humanos
Innovación
Lidera con ética
Lidera la planificación operativa
Lidera estratégicamente
Lidérate a ti mismo
Administra el capital
Gestiona equipos y departamentos
Crecimiento personal
Planifica estratégicamente
Da forma a la cultura organizacional
Habilidades blandas
Habilidades para el lugar de trabajo
Proporciona retroalimentación
Impulsa el rendimiento de la organización
Liderazgo ejecutivo
Lidera en las crisis
Fortalece la colaboración del equipo
Asigna recursos
Decide bajo incertidumbre
Impulsa el desarrollo empresarial
Gestiona el impacto de tu liderazgo
Gestiona a las partes interesadas del proyecto
Domina la colaboración
Sé más productivo
Administra los recursos del proyecto
Administra tu tiempo
Establezca objetivos empresariales
Liderazgo
Gestiona el riesgo
Toma decisiones en grupo
Evalúe proyectos de inversión
Delega de manera efectiva
Gestiona los riesgos del proyecto
Navega desafíos de liderazgo
Navega por la incertidumbre
Administración
Gestiona los plazos de los proyectos
Establece y alcanza metas
Fomenta la comunicación abierta
Practica el liderazgo servicial
Colabora de forma creativa
Facilita la ideación grupal
Planifica y ejecute proyectos
Practica el liderazgo transformacional
Gestiona personas y talento
Toma buenas decisiones
Resuelve problemas
Impulsa la gestión de proyectos