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大师级领导
书籍

大师级领导

成就卓越表现和非凡业绩的一体式方案

Wiley, 2015 más...

评级

9

关键特征

  • 创新性

导读荐语

致力于领导研究的专家罗伯特·安德森威廉·亚当向读者承诺,本书可以实实在在地提升你的领导能力。这看似是一个大胆的承诺,但本书的确向读者提供了独特的理念:本书结合数据分析、自然科学、诗学、心理学、神学和哲学等诸学科,得出了坦率且而勇敢的结论。此外,本书还加入了前哈佛大学心理学专家,罗伯特·凯根的成人认知发展理论。根据数十年工作中积累的大量数据,他们证明:领导者或领导团队都必须在这些阶段中发展——在实现高效领导,或所领导的组织发生质变之前。这本书值得所有需要提升领导力的专业人士一读,借助本书中极具创意的方法,他们将能在自己的领域内一展宏图。

要点速记

  • 组织的表现不如它们的领导者。
  • 领导团队智力的平均表现通常低于团队中的具体领导者。
  • 领导团队的水平可以得到提升,而组织的改变则需要个体领导者有极高的意识水平。

关于作者

罗伯特·安德森(Robert J. Anderson)和威廉·亚当(William A. Adams)创立了领导圈(The Leadership Circle)和完整圈子群(Full Circle Group)。你可以访问他们的领导圈概述(LCP)进行自我评估:https://self-assessment.theleadershipcircle.com/welcome。


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