Resumen de Ascender no es el único camino
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Cualidades
- Aplicable
- Visión general
- Para principiantes
Reseña
Hoy, los empleados desean trabajos significativos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Beverly Kaye, Lindy Williams y Lynn Cowart –consultoras que han experimentado las seis posibles trayectorias profesionales aquí descritas– ofrecen un manual sobre las maneras en las que su carrera puede crecer. Las autoras exploran las estrategias de enriquecimiento, cambio de exploración, cambio lateral, realineamiento y reubicación, así como el ascenso vertical. Su consejo es un buen tema para iniciar una conversación para directivos que quieran conservar a los mejores talentos, y para los empleados que deseen desarrollarse profesionalmente. El diseño de esta obra en color azul, con tipografías grandes, es caprichoso, pero distrae. getAbstract recomienda esta reveladora guía a directores, empleados y profesionales de recursos humanos.
Sobre los autores
Beverly Kaye también escribió Cuídalos o piérdelos y Ayúdalos a crecer o míralos irse. Kaye fundó Career Systems International, donde Lynn Cowart es vicepresidente de servicio de calidad y Lindy Williams –quien trabajó antes en American Express– es una consultora sénior.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 3 añosMuy bueno...El crecimiento es una necesidad humana básica, un cambio lateral es lo mío.
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hace 3 añosMuy buena perspectiva para crear nuevos caminos dentro de las empresas. Lo importsnte es ubicar al talento donde de lo mejor de si.
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hace 3 añosExcelente, ofrece una mirada diferente.
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hace 3 añosMuy buen resumen, ofrece una orientación importante sobre la perspectiva laboral y emocional.