Saltar la navegación
De Malthus a Marte
Livro

De Malthus a Marte

Como viver, liderar e aprender em um mundo exponencial

Fast Company Press, 2023 más...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Revelador
  • Visionário

Recomendação

Ao longo dos últimos 200 anos, o ritmo das mudanças acelerou a uma velocidade espantosa e é pouco provável que abrande. O crescimento exponencial da inovação humana significa que a sua vida daqui a dez anos provavelmente será muito diferente de como é hoje. Se isso parece um pensamento assustador, os futuristas Lars Tvede e Nicolai Chen Nielsen se propõem a tranquilizar os mais alarmados. A sua viagem rápida pelo possível futuro da humanidade retrata um mundo de abundância. Além disso, eles equipam os seus leitores com todas as ferramentas necessárias para abraçar e navegar com sucesso por tudo o que surgir pela frente.

Resumo

A maior parte da inovação humana ocorreu em menos de 1% da nossa história.

Durante a maior parte da história humana houve muito pouca inovação e pouquíssimo crescimento no PIB per capita. Este tipo de economia é chamada de “economia malthusiana”, em homenagem ao clérigo anglicano Thomas Malthus, que afirmou que, em algum momento, a população humana da Terra ultrapassaria a produção de alimentos e, portanto, enfrentaria a fome em massa. No entanto, a sua previsão não se concretizou. As pessoas conseguiram escapar da “Armadilha Malthusiana” durante a “Grande Divergência”: a partir de 1450, certas áreas da Europa Ocidental registraram um aumento exponencial nos padrões de vida. Os eventos que estimularam esse crescimento incluíram a Renascença, a Reforma, o Iluminismo, a Revolução Industrial e a “Revolução das Redes Sociais” – tudo isso promoveu a disseminação do conhecimento e da criatividade.

Durante os períodos de pico de crescimento, surgiram muitas “tecnologias 10x”. Essas tecnologias resolvem um problema dez vezes melhor que a solução anterior. Por exemplo, a introdução da imprensa de Gutenberg significou que o preço de uma Bíblia caiu de 300 florins para...

Sobre os autores

Lars Tvede é investidor, empreendedor em série e futurista. Nicolai Chen Nielsen é empreendedor, educador e consultor em desenvolvimento de lideranças, crescimento pessoal e organizações do futuro. Ele é também coautor de Return on Ambition, título selecionado pela getAbstract como um dos cinco melhores livros de negócios em 2021.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Sea creativo
Sea emocionalmente inteligente
Sea más productivo
Construya su startup
Desarrolle productos innovadores
Transformación digital
Impulsar el rendimiento del equipo
Ejecutar operaciones digitales
Recursos humanos
Aumente su conciencia cultural
Viva Bien
Gestione las comunicaciones corporativas
Gestione el riesgo
Administración
Mercadotecnia
Domine la colaboración
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades blandas
Habilidades para el lugar de trabajo
Desafíe las suposiciones
Colabore entre funciones
Lidérese a sí mismo
Organice la innovación
Aplique la innovación abierta
Atraiga y reclute talento
Comunique el propósito corporativo
Mejore la experiencia de los empleados
Emprendimiento
Domine habilidades interpersonales
Promueva la tolerancia al fracaso
Dé forma a la cultura organizacional
Optimice su flujo de trabajo
Piense científicamente
Comprenda la innovación
Comprenda las organizaciones
Defienda nuevas ideas
Fomente la experimentación
Gestione el cambio
Comprenda el cambio organizacional
Abrace el fracaso inteligente
Gestione el talento
Ofrezca trabajo flexible
Desarrolle la organización
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Liderazgo ejecutivo
Crecimiento personal
Practique la humildad
Aprenda de la experiencia
Gestionar personas y talento
Estrategizar la transformación digital
Compréndase a sí mismo
Impulse el rendimiento de la organización
Sea más adaptable
Nuevos modelos de trabajo
El futuro del trabajo
Encuentre significado
Liderazgo
Piense estratégicamente
Comprenda la cognición
Cree una estrategia de contratación
Desarrolle la autoconciencia
Habilitar la organización digital
Comprenda el sesgo inconsciente
Planifique escenarios
Ábrase al coaching
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Cultive la flexibilidad
Desarrolle el autodominio
Descubra cambios sociales
Mejore la agilidad del equipo
Planifique estrategias para el crecimiento
Fomente una cultura de innovación
Aproveche la ambidestreza
Decida bajo incertidumbre
Lidere estratégicamente
Adopte un hábito de aprendizaje
Abrace el cambio
Piensa críticamente
Sea auténtico
Construya su marca de empleador
Navegue por la incertidumbre
Cultive la curiosidad
Tome buenas decisiones
Encuentre su propósito
Innovación
Innove estratégicamente
Adopte otras perspectivas
Planifique estratégicamente
Reestructure su organización
Mitigue los sesgos cognitivos
Agilice su organización
Cultive una mentalidad de crecimiento