Resumen de La ecuación de la gente

Para prosperar en la economía fluida actual, las empresas deben organizarse en torno a su gente, la fuerza más grandiosa para que la organización avance. Los expertos en innovación Deborah Perry Piscione y David Crawley desarrollan este concepto en su guía accesible para cultivar la creatividad y la innovación. Ilustran cómo crear cambios estructurales en su compañía para que pueda concentrarse en los talentos de su gente. Los autores ofrecen una útil visión de conjunto de los requerimientos que son necesarios para usar la “ecuación de la gente” y poner primero a su personal. getAbstract recomienda sus métodos a altos ejecutivos y funcionarios de RRHH que buscan aprovechar la innovación de los empleados.