Resumen de Liderazgo al más alto nivel

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Reseña

Durante los últimos 25 años, el ámbito laboral ha sufrido cambios drásticos. No obstante, muchos ejecutivos aún se aferran a guiones obsoletos, incluso mientras el rumbo de la empresa va cambiando. Por suerte, el gurú Ken Blanchard, autor de The One Minute Manager (El gerente de un minuto), ofrece ejercicios inteligentes de entrenamiento que sugieren nuevas formas de actuar de los líderes. Con un lenguaje sencillo, Blanchard propone modelos, ejemplos y pautas para capacitar, evaluar el desempeño y dar ascensos a empleados. Este libro es un excelente manual sobre los roles del liderazgo moderno. De hecho, Blanchard afirma que “recopila las ideas de las empresas de Ken Blanchard de los últimos 25 años.” getAbstract recomienda esta perspectiva general sobre liderazgo a gerentes, miembros de directorios, líderes de equipo y a todo empleado de oficina que aspire a crecer profesionalmente.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo generar impacto fijándose objetivos significativos;
  • Cómo liderar equipos eficaces;
  • Cuándo y cómo delegar facultades dentro su organización; y
  • Porqué debe desarrollar sistemas y procedimientos que giren en torno al servicio de atención al cliente.
 

Sobre el autor

Dr. Ken Blanchard es cofundador de una empresa internacional de capacitación en dirección de empresas y de una empresa de consultoría.

 

Resumen

Un objetivo de tres niveles
La mayor parte de las empresas tienen un único objetivo: la rentabilidad de los resultados. En cambio, las empresas que desean superar los límites de la mediocridad aspiran a tres niveles de éxito. Consideran que la verdadera excelencia significa transformarse...

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Comentarios sobre este resumen

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    Yolima Angelica Cuellar Angulo . hace 3 años
    Considero excelente este artículo, como también es autor del libro Liderando con amor, puede articularse muy bien.

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