Resumen de Lo que ahora importa

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8 Valoración General

8 Aplicabilidad

7 Innovación

8 Estilo


Reseña

El reconocido autor sobre temas de administración Gary Hamel mezcla un casi nostálgico llamado a la acción ética con consejos para gestionar a la generación Facebook. Cita estudios de caso, desde Apple hasta Morning Star, pasando por W. L. Gore & Associates. Aunque por momentos el libro se siente fragmentado, es una lectura accesible y fluida, y el imperativo en el título unifica las piezas inconexas, pero llenas de pasión. getAbstract recomienda este pertinente tratado a fans de Hamel, gerentes, innovadores, aquellos interesados en la cultura corporativa y personas que están luchando con el cambio.

En este resumen usted aprenderá

  • Por qué la gestión necesita un cambio,
  • Cuáles son las cinco áreas que exigen atención ahora y
  • Qué nuevas prácticas y estructuras servirán mejor para su negocio.
 

Sobre el autor

Gary Hamel, fundador del laboratorio de ideas The Management Lab, ha escrito acerca de la gestión y la innovación, incluido El futuro de la administración.  

 

Resumen

Grandes ideas

Los líderes organizacionales deben ver su trabajo a la luz de cinco cuestiones cruciales y globales: valores, innovación, adaptabilidad, pasión e ideología.


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