Resumen de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva resumen de libro

Clasificación editorial

10

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable

Reseña

Este libro fue un fenómeno editorial bien merecido a principios de los años 90. Stephen R. Covey logra presentar de manera distinta una tradición ética y moral que se ha desarrollado durante miles de años, y la hace significativa para un público secular de fines del siglo XX. La mayor parte de lo que se encuentra en este libro está en Aristóteles, Cicerón, Benedicto, Tillotson y sus herederos. Covey agrega unas cuantas referencias de psicología, una ciencia del siglo XX, y muchas de Viktor Frankl, un sabio del Holocausto. Covey le da una forma distintivamente estadounidense: un programa de lo que se “puede hacer”, con fáciles medidas que, en su mayoría, requieren autodisciplina. El resultado es un útil manual de superación personal que bien vale la pena. getAbstract cree que la mayoría de los lectores podrá sacar alguna utilidad de este libro, aunque algunos piensen que el estilo es demasiado sencillo y familiar, y los consejos más fáciles de aceptar que de aplicar, y mucho menos de adoptar como hábitos.

Sobre el autor

Stephen R. Covey es vicepresidente de Franklin Covey Co. Imparte cursos sobre “Vida centrada en principios” y “Liderazgo centrado en principios”. Covey es también fundador y exdirector ejecutivo de Covey Leadership Center. Es autor de varios libros. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva ha estado en la lista de best sellers durante muchos años.

Resumen

Siete hábitos

Éstos son los siete hábitos de las personas muy eficientes:

  1. Toman la iniciativa ( “Sea proactivo”)
  2. Se enfocan en metas. (“Tenga en mente la meta desde el inicio”)
  3. Establecen prioridades. (“Lo primero es lo primero”)
  4. Sólo ganan cuando otros ganan. (“Piense en ganar/ganar”)
  5. Se comunican. (“Primero trate de entender, luego trate de que lo entiendan”)
  6. Cooperan (“Tenga sinergia”)
  7. Reflexionan y reparan sus deficiencias. (“Afile el serrucho”)

Mucha de la literatura de las últimas décadas sobre el éxito en los negocios se enfocaba en desarrollar una buena personalidad. Este énfasis está fuera de lugar. Desarrollar un carácter firme es más importante y más productivo. Su personalidad puede surgir de manera natural cuando su carácter está enraizado en principios, y está formado por ellos. Obligarse a mostrar una personalidad que es inconsistente con su carácter es como usar una máscara. Es engañoso, manipulador y, en última instancia, destructivo.

Para desarrollar un carácter firme, necesita un paradigma sólido, es decir, ...


Comentarios sobre este resumen

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    J. R. hace 7 meses
    Muy buena sugerencia, y un tiempo muy bien empleado.
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    F. E. hace 8 meses
    Un libro con casi dos décadas, pero de gran enfoque.
  • Avatar
    D. 2. hace 10 meses
    Excelente!!

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