Dans : Gestion d'entreprise
Gestion du changement
Le changement peut engendrer l'enthousiasme ou au contraire générer du stress et de l'anxiété. Les entreprises ont besoin de changement pour se développer, mais décider de comment, du quand et du pourquoi du changement dépend des difficultés et des opportunités propres à votre entreprise. Vous trouverez ici des modèles, des cadres de travail, des lignes de réflexion et des études de cas centrés sur la gestion du changement.
Chaînes associées
Résumés
Les nouveaux principes du monde du travail
Découvrez l’état d’esprit, les compétences et les outils qui vous aideront à diriger votre organisation en période d’incertitude
Kogan Page, 2021
Business consulting
+ de 40 plans d’action & plannings et + de 150 best practices
Éditions Vuibert, 2015
Des habitudes simples pour un monde complexe
Stratégies puissantes destinées aux leaders
Stanford UP, 2016
La force positive du changement, c’est vous !
Exploiter les neurosciences et la psychologie positive
LULU Publishing, 2015
L’économie comportementale au service du changement
Comment s’adapter au changement grâce à l’économie comportementale
Mango Publishing, 2022
Faites des vagues
Accueillez le changement, encouragez l’innovation et soyez un leader efficace
Greenleaf Book Group, 2021
La tête et les jambes de l’entreprise
Comment les plus grandes organisations combinent le meilleur du digital et du physique
McGraw-Hill, 2021
Leçons des titans de l’industrie américaine
Ce que les entreprises de la nouvelle économie peuvent apprendre des géants industriels pour s’assurer un succès durable
McGraw-Hill, 2020
Préparez-vous aux disruptions
Les cinq changements en matière d’agilité pour l’avenir du leadership
Henna Inam, 2020
Alerte sur la banquise !
Réussir le changement dans n’importe quelles conditions
Pearson France, 2018
