Ignorer la navigation
The Coaching Habit
Buch

The Coaching Habit

Reden Sie weniger & fragen Sie mehr

Vahlen, 2018 plus...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

9

QualitÀten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam

Rezension

FĂŒhrungskrĂ€fte mĂŒssen nicht ĂŒberlastet sein. Sie sollten einfach nicht jede Aufgabe ĂŒbernehmen. Und sie sollten ihren oftmals kontraproduktiven Handlungsdrang zĂŒgeln, genauer zuhören und die richtigen Fragen stellen. So coachen sie ihre Mitarbeiter und befĂ€higen sie, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu erledigen. Michael Bungay Stanier schlĂ€gt sieben einfache Coachingfragen vor, die jede FĂŒhrungskraft in ihr Repertoire aufnehmen kann, um ihre Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten zu lassen.

Zusammenfassung

Machen Sie Coaching zur Gewohnheit, und Sie arbeiten weniger, dafĂŒr produktiver.

Coaching ist eine zentrale FĂŒhrungsaufgabe. Es wirkt sich positiv auf die Unternehmenskultur aus, erhöht die Leistung und den Gewinn. Doch die hohe Belastung von FĂŒhrungskrĂ€ften hat zur Folge, dass sie keine Zeit dafĂŒr finden, sich ausreichend um ihre Mitarbeiter zu kĂŒmmern, sie zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstĂŒtzen.

FĂŒhrungskrĂ€fte coachen ihre Mitarbeiter nicht im wĂŒnschenswerten Umfang – und wenn sie es doch versuchen, gelingt es oft nicht wie erhofft. DafĂŒr gibt es drei GrĂŒnde: Erstens ist die Coachingausbildung meist theorielastig und hat nur einen begrenzten Bezug zur Unternehmenspraxis. Zweitens werden zu wenig direkt umsetzbare Handlungsoptionen vermittelt. Drittens fĂ€llt die nötige VerhaltensĂ€nderung schwer, weil die Gewohnheit, RatschlĂ€ge zu geben, statt Fragen zu stellen, tief verankert ist. So haben FĂŒhrungskrĂ€fte beim Coaching hĂ€ufig schon nach wenigen Bemerkungen ihres GegenĂŒbers eine Lösung parat. Statt weiter zuzuhören, sprinten sie also los â€“ und zwar in die falsche Richtung. Denn der Mitarbeiter ist noch gar nicht...

Über den Autor

Michael Bungay Stanier ist GrĂŒnder und CEO von Box of Crayons in Toronto. Er arbeitet als Coach, Redner und Autor.


Kommentar abgeben

  • Avatar
  • Avatar
    G. L. vor 2 Monaten
    sehr praxisnah, gut gemacht und einfach umsetzbar

Mehr zum Thema