Histórias de Sucesso de Nossos Clientes

A missão da getAbstract é encontrar, compactar com precisão e fornecer acesso universal ao melhor conhecimento em negócios, em um formato que os clientes possam absorver rapidamente e com facilidade, permitindo que permaneçam atualizados e competitivos, tornando-se líderes que podem tomar sempre as melhores decisões. Atualmente, nossas soluções incluem uma biblioteca com mais de 8.000 resumos de livros de negócios, com mais de 1 milhão de assinantes, incluindo 20% das empresas Fortune 500.

Setor Energético
General Electric

As orientações futuras da General Electric exigem que os funcionários se mantenham constantemente a par dos conhecimentos de ponta. Consequentemente, a aprendizagem desempenha um papel crucial para a empresa. A getAbstract permite que os funcionários da GE se mantenham competitivos e se tornem melhores líderes à medida que aprendem de forma eficiente e acessam conteúdos alinhados aos seus interesses profissionais.

Setor de Investimentos
The Carlyle Group

Como uma das maiores e mais bem-sucedidas firmas de private equity do mundo, o The Carlyle Group tem se dedicado a atrair e manter profissionais com o máximo de conhecimentos e um profundo interesse pelo aprendizado contínuo. Matthew Wells, Reitor e Diretor de Aprendizado, Diversidade e Inclusão, compartilha os seus pensamentos sobre a importância da getAbstract como um componente-chave do programa de educação continuada da empresa.

Manufatura
General Motors

Como muitas megacorporações, a General Motors (GM) utilizava um processo de aprendizagem formal que incluia o treinamento tradicional em sala de aula e cursos online através de um sistema de gestão de aprendizagem (LMS). Atualmente, em parte devido às rápidas mudanças da indústria automobilística e às exigências cada vez maiores para que se obtenha conhecimentos críticos sempre que for necessário, a GM Learning está apostando em novas ofertas de aprendizagem informal além do LMS, as quais podem ser facilmente acessadas por seus colaboradores.

Indústria de Alimentos
MillerCoors

Como será possível mudar a cultura de aprendizagem de uma empresa que continua profundamente enraizada em um modelo de aprendizagem tradicional? Jay Anders, gerente de Sistemas e Governança de Aprendizagem da MillerCoors e sua equipe desenvolvem e fornecem soluções inovadoras e não tradicionais de aprendizagem para uma mão-de-obra multigeracional em todos os Estados Unidos. Em seu seminário online, Jay compartilha algumas dicas práticas sobre como a MillerCoors utiliza a getAbstract para alavancar processos de aprendizagem flexíveis e autodirigidos.

SERVIÇOS DE CORREIOS
Royal Mail

A Royal Mail é o serviço de correios do Reino Unido. Ele atende milhões de endereços em todo o Reino Unido e emprega mais de 159.000 pessoas. O seu negócio de encomendas na Europa mantém uma das maiores redes de entrega de encomendas terrestres da Europa. Apesar do fato de que a transição para o mundo online tenha gerado um constante declínio nos volumes de cartas convencionais, a empresa se beneficiou do crescimento no volume de encomendas alimentado pelo comércio eletrônico.