A Aon busca tornar o aprendizado acessível em toda a empresa por meio de um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) interno. A getAbstract atua como um provedor de conteúdo relevante integrado ao LMS da empresa. Nicholson enfatiza o benefício de ter a getAbstract perfeitamente integrada no LMS: “Isto permite que todos os nossos 50.000 colegas tenham acesso direto ao conteúdo getAbstract, o que é extremamente importante para nós”.

O fato de a getAbstract oferecer conteúdo em vários idiomas ajudou Nicholson a envolver mais colaboradores, especialmente na América Latina. “O aspecto do idioma tem sido fundamental para nós”, afirma Nicholson, que tem procurado maneiras de atrair aprendizes de diferentes culturas e regiões linguísticas.

Nos últimos três anos, o número de usuários da getAbstract aumentou seis vezes, com uma média de 150-200 novos usuários ingressando a cada mês. “Há aqui um enorme potencial”, conclui Nicholson, observando que 16% dos colegas da Aon agora são usuários ativos da getAbstract.

Uma maneira significativa de envolver os aprendizes é oferecendo conteúdo que seja diretamente relevante para o trabalho das pessoas. Nicholson e sua equipe têm colaborado com a Equipe de Sucesso do Cliente da getAbstract para encontrar o conteúdo de que as pessoas precisam. “A biblioteca de conhecimento da getAbstract complementa muitos dos tópicos em que  estamos nos concentrando”, explica Nicholson, que aprecia a versatilidade de como o conteúdo getAbstract pode ser implantado: “Quer você ofereça treinamento virtual ou em sala de aula, é sempre possível incluir um resumo getAbstract”.

“É muito importante ter diferentes opções de aprendizagem e uma variedade de materiais de aprendizagem para trabalhar”, diz Nicholson. “Em relação à aprendizagem combinada, há um limite para o que você pode fazer contando apenas com o conteúdo interno”. Para Nicholson, é a variedade que torna as jornadas de aprendizagem combinada envolventes – exatamente o que a getAbstract mais oferece: “A diversidade de perspectivas que você encontra nos resumos de artigos, video talks, podcasts e livros é o que torna o conteúdo da getAbstract tão atraente”.

Para Nicholson, a getAbstract oferece uma perspectiva externa muito necessária para os tópicos de aprendizagem internos: “Passamos muito tempo conversando sobre a inteligência emocional com nossos líderes em vários programas. Referências externas como as da getAbstract oferecem diferentes pontos de vista que nos ajudam a avaliar determinado tópico sob uma variedade de ângulos”.

Nicholson acredita que o conteúdo da getAbstract se encaixa muito naturalmente com os elementos de aprendizagem que ele e sua equipe têm preparado. Enquanto isso, a Equipe de Sucesso do Cliente da getAbstract parece que entende quase que intuitivamente quais são as necessidades da empresa. Nicholson conclui: “A getAbstract se ajusta perfeitamente à nossa cultura. É uma satisfação trabalhar com organizações que compartilham mentalidades e paixões semelhantes às nossas”.