Идеальный командный игрок

Как распознать и развить три ключевых качества

Манн, Иванов и Фербер, 2019

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Скромность, чуткость и жажда деятельности – важнейшие качества идеального командного игрока.

Рейтинг редакции

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Рецензия getAbstract

В очередном бестселлере Патрик Ленсиони рассказывает, какими достоинствами должен обладать хороший командный игрок. Свои наблюдения автор облекает в форму истории одного строительного предприятия, показывающей, каких людей нужно нанимать на работу и как воспитывать командных игроков. Бизнес-роман завершается четкими инструкциями. Автор свыше 20 лет занимается консалтингом в сфере лидерства и командной работы и написал несколько бизнес-романов, содержащих множество ценных советов. Несмотря на ряд повторов, эта увлекательная книга легко читается и будет полезна всем руководителям, уделяющим особое внимание организации командной работы.

Краткое содержание

“Три достоинства идеального командного игрока”

Вам нужны отличные командные игроки? Тогда, оценивая кандидатов, обращайте особое внимание на то, что необходимо для эффективной командной работы, которая основывается на пяти факторах: доверии, “способности участвовать в конструктивном конфликте”, преданности общему делу, ответственности друг перед другом и нацеленности на результат.

Нанимайте сотрудников, у которых есть три основных качества, присущих всем хорошим командным игрокам: “скромность, жажда деятельности и чуткость”. Соискатель, которому недостает этих качеств, вряд ли сможет эффективно работать в команде. Все три качества жизненно важны для командной работы, как можно увидеть на примере следующей истории.

Valley Builders: от текучести кадров к сильной команде

Джеф Шенли 20 лет проработал в Кремниевой долине и начал подумывать о смене карьеры. В этот момент он узнал, что его дяде придется уйти с работы: Бобу Шенли поставили диагноз, требовавший операции на сердце. Из-за болезни Боб вынужден был оставить пост CEO основанной им строительной...

Об авторе

Патрик Ленсиони – основатель и президент компании The Table Group, консультирующей по вопросам лидерства и командной работы, автор книг о бизнесе, таких как “Пять пороков команды”, “Смерть от совещаний” и других. Книги Ленсиони, написанные в жанре бизнес-романа, разошлись миллионными тиражами и были переведены на многие языки.