Resumo de Gerenciando o Ingerenciável

Como Motivar Até o Funcionário Mais Difícil

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Gerenciando o Ingerenciável resumo de livro
Que tal domar até mesmo o funcionário mais difícil utilizando várias ferramentas muito fáceis de usar?

Avaliação

7 Geral

9 Aplicabilidade

6 Inovação

6 Estilo

Recomendação

Esta caixa de ferramentas de fácil leitura deve ter um lugar cativo na prateleira de todos os gestores. Os consultores Anne Loehr e Jezra Kaye mostram algumas maneiras criativas e eficazes para transformar funcionários ingerenciáveis em membros úteis de equipe. A primeira metade do livro traz conselhos inteligentes e cheios de insight. A segunda metade contém estudos de casos, incluindo alguns que parecem inventados, que Loehr e Kaye utilizam para ilustrar as suas sugestões desafiadoras. A getAbstract recomenda suas dicas realistas, claras e compreensíveis para aqueles que têm o desafio de gerir pessoas difíceis.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que os funcionários se tornam problemáticos
  • Como ajudar os trabalhadores rebeldes a se adequarem
  • Como demiti-los com gentileza, caso não melhorem
 

Resumo

Funcionários Problemáticos
Um funcionário que cria problemas pode custar a um gerente 30% da sua eficiência. Já que você pode estar sendo sabotado, procure por estes sinais que mostram quando um funcionário pode estar fora do controle: Pouco interesse – Se um funcionário...
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Sobre os autores

Os insights de Anne Loehr quanto à construção de “equipes globais e geracionalmente diversas” saiu em artigos da Newsweek e reportagens da CNN. Como presidente da empresa Speak Up For Success, Jezra Kaye ensina líderes empresariais a se comunicarem melhor.


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