Resumo de Gerenciando para o Sucesso

Procurando pelo livro?
Nós temos o resumo! Obtenha os insights principais em apenas 10 minutos.

Gerenciando para o Sucesso resumo de livro
Comece hoje:
ou conheça os nossos planos

Avaliação

8 Geral

8 Aplicabilidade

7 Inovação

8 Estilo


Recomendação

Com base em uma experiência de mais de quatro décadas em gerenciamento e na área executiva no setor farmacêutico, Steven R. Smith apresenta um manual claro, inteligente e muitíssimo útil para todos gerentes atuais. Smith cobre cada área de responsabilidade – com o foco na contratação – e começa com um argumento convincente: a maioria dos gerentes promovidos devido a suas habilidades e realizações em várias áreas de desempenho operacional está pouco preparada para ocupar funções de gerenciamento e se beneficiaria de todo conselho que possa obter. O conselho pragmático de Smith – ainda que pouco original – constitui um treinamento básico muito conciso e propõe perspectivas preciosas sobre os relacionamentos funcionário/gerente e gerente/chefe. A getAbstract recomenda esta introdução pragmática e valiosa aos gerentes que queiram atualizar conhecimentos e aos que ainda estão aprendendo a função.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que a maioria dos gerentes precisa de mais treinamento;
  • As habilidades que os gerentes precisam desenvolver; e
  • Como os gerentes devem se relacionar com os funcionários, chefes e departamentos de RH.
 

Sobre o autor

Steven R. Smith, farmacêutico , exerceu funções de gerenciamento e na área executiva durante 42 anos no setor farmacêutico.

 

Resumo

Os gerentes precisam treinamento
A pesquisa mostra que 40% dos indivíduos falham em suas primeiras experiências como gerentes. A maioria dos restantes 60% carece das habilidades básicas de gerenciamento. Só uma minoria dos novos gerentes tem bom desempenho. Esta falta endêmica de conhecimentos...

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

O Caminho do Gestor
O Caminho do Gestor
8
Subir Não É a Única Opção
Subir Não É a Única Opção
8
Como a Gestão de Desempenho Está Matando o Desempenho – e o que Fazer a Respeito
Como a Gestão de Desempenho Está Matando o Desempenho – e o que Fazer a Respeito
9
O Grande Livro do RH
O Grande Livro do RH
7
Hackeando a sua Cultura
Hackeando a sua Cultura
7
Gestão de Conflitos
Gestão de Conflitos
9

Canais Relacionados

Comente sobre este resumo