Resumo de Liderança Conectada

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Liderança Conectada resumo de livro
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Recomendação

Os líderes modernos interagem com os seus funcionários, clientes e outros stakeholders para impulsionar o lucro, crescimento e lealdade e também exercer uma liderança influente. Muitas vezes eles se comunicam através de várias ferramentas de mídia social e da Internet. A partir de pesquisas realizadas junto a líderes mundiais, o consultor Simon Hayward explica como obter conectividade e exercer a liderança segundo um modelo de cinco partes: “propósito e direção”, “autenticidade”, “tomada de decisão descentralizada”, “execução colaborativa” e “agilidade”. Esta estratégia organizada foi projetada para ajudar os líderes a atuarem de forma eficaz no mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) dos dias de hoje. A getAbstract recomenda o manual do Hayward e o seu conceito de que a “liderança conectada” promove organizações conectadas.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como instituir os “cinco fatores da liderança conectada”;
  • Quais atributos distinguem os líderes conectados; e
  • Como o crescimento impulsiona a conectividade, lucros e colaboração.
 

Sobre o autor

Simon Hayward, PhD em Administração de Empresas, é o fundador e CEO da Cirrus, uma consultoria em liderança.

 

Resumo

Tempos difíceis
Os líderes empresariais dos dias atuais têm o costume de tomar emprestado um termo militar para caracterizar o atual ambiente de negócios: VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo e ambíguo. Os métodos de gestão mais rígidos não vão prosperar em tal ambiente.

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