跳过导航
Lean vs. Ágil vs. Design Thinking
Libro

Lean vs. Ágil vs. Design Thinking

Lo que realmente debe saber para crear un producto digital de alto rendimiento

Sense & Respond, 2017 更多详情


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

Jeff Gothelf destila dos décadas de experiencia en este delgado volumen que describe cómo combinar los mejores elementos de las estrategias de desarrollo de productos –Ágil (o Agile, por su nombre en inglés), Lean Start-Up y Design Thinking– para el máximo beneficio de su usuario final. Gothelf se centra en las prácticas que estos métodos comparten y sugiere formas de crear un equipo alineado de su personal técnico, de diseño y de gestión. Sus puntos centrales se reducen a poner a sus clientes en primer lugar, y ser flexible mientras experimenta con diferentes tácticas.

Resumen

Cuando los ingenieros usan Ágil, los gerentes de producto usan Lean Start-Up y los diseñadores usan Design Thinking, alinear estos métodos es un desafío.

Puede que usted piense que es prudente dejar que estos grupos internos usen la metodología que mejor les funcione. Lamentablemente, estos diferentes enfoques producen resultados e incentivos que a menudo chocan entre sí. Los ingenieros se concentran en lograr que las características se completen lo más rápido posible, pero a veces carecen de una clara comprensión de las necesidades del cliente. Los gerentes de producto priorizan las tareas y asignaciones basándose en la intuición y en las opiniones de las personas influyentes en las empresas, no de los clientes. Los diseñadores que generan conceptos de productos a menudo carecen de base en la dimensión práctica de los productos o en la forma en que se ajustan a la estrategia general de la empresa.

Ágil, Lean Start-Up y Design Thinking surgieron para abordar un problema específico. Y a medida que cada uno se estandarizaba y mercantilizaba cada vez más, se transformaba con...

Sobre el autor

Jeff Gothelf es también el autor de Lean UX, Sense & Respond y Forever Employable. Brinda consultoría y entrena a empresas de alto crecimiento y grandes empresas.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    A. H. hace 2 meses
    interesantes conceptos
  • Avatar
    M. R. hace 2 meses
    buenas estrategias para abordar equipos y clientes
  • Avatar
    A. R. hace 2 meses
    Interesantes las estrategias que propone para integrar las 3 metodologías

Más sobre esto

Skills Relacionados

Transformação de IA
Seja criativo
Seja um aprendiz autônomo
Torne-se mais adaptável
Comunique-se de forma eficaz
Estruture um plano de negócios
Desenvolva a organização
Transformação digital
Conduzir a Transformação de IA
Conduza a gestão de projetos
Habilitar a Organização Digital
Aprimorar a cibersegurança
Melhore a experiência do funcionário
Empreendedorismo
Executar Operações Digitais
Liderança executiva
Recursos Humanos
Inove estrategicamente
Lidere com ética
Lidere estrategicamente
Lidere a si mesmo
Liderança
Tome boas decisões
Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
Gerencie a inovação de produtos
Gestão
Domine habilidades interpessoais
Navegar desafios de liderança
Otimize a produção
Crescimento pessoal
Planeje e estrategize as suas vendas
Produção e logística
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Molde a cultura organizacional
Competências comportamentais
Reforce o seu alfabetismo digital
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Colabore virtualmente
Crie uma visão compartilhada
Construir Cultura Digital
Crie um senso de pertencimento
Desenvolva produtos inovadores
Aprenda com o feedback
Organizar para a IA
Entenda a dinâmica da equipe
Impulsione a melhoria contínua
Aceite e promova mudanças
Promova uma cultura de aprendizagem
Utilize métodos Lean
Construa uma Cultura de Segurança
Identifique necessidades do cliente
Gerencie equipes de vendas
Pratique a liderança servidora
Promova a inclusão de gênero
Decida em grupo
Questione suposições
Organize a inovação
Impulsione a Adoção de IA nas Equipes
Ofereça arranjos flexíveis de trabalho
Pratique a humildade
Tenha sucesso como empreendedor
Gerencie limites da equipe
Pratique a Liderança Transformacional
Estimule a criatividade
Comunique-se com transparência
Estudos de caso de startups
Gerenciar Pessoas e Talentos
Motive a sua equipe
Construa uma cultura inclusiva
Colabore com criatividade
Gerencie equipes e departamentos
Promova a centralidade no cliente
Aplique o Scrum
Aceite o fracasso inteligente
Aprenda com a experiência
Alavanque a ambidestria
Promova a inclusão geracional
Fortaleça a coesão da equipe
Crie alinhamento produto-mercado
Cultive uma mentalidade de crescimento
Melhore o desempenho da equipe
Lidere equipes híbridas ou remotas
Impulsione o desenvolvimento de produtos
Inovação
Lidere com inclusão
Domine a colaboração
Construa segurança psicológica
Construa a sua startup
Incentive a comunicação aberta
Fomente uma cultura de inovação
Colabore entre funções diversas
Impulsione o Desempenho da Equipe
Promova a tolerância ao erro
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Aprimore a agilidade da equipe
Incentive a experimentação
Implemente a agilidade
Fomentar a cultura de equipe
Incentive a colaboração
Prototipe e teste conceitos
Aplique o design thinking
Adote a abordagem lean startup