Resumo de Lidere com Humildade

Jeffrey A. Krames

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Avaliação

Avaliação – o que significa?

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais e a um subconjunto de recursos adicionais e mais específicos. Além de altamente esclarecedores ou úteis, os livros obtêm uma classificação de 5 a 10 caso se destaquem em uma ou várias dessas qualidades adicionais. Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos.

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece o assunto de dentro para fora.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-Estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Recomendação

O arcebispo argentino Jorge Mario Bergoglio escolheu o nome “Francisco” quando se tornou o primeiro papa jesuíta da Igreja católica, em março de 2013. Inspirado pela modéstia de São Francisco de Assis, o Papa Francisco baseia a sua filosofia e postura de vida na humildade. Jeffrey A. Krames, filho de judeus sobreviventes do Holocausto, retrata o Papa Francisco como um líder dinâmico, decidido e pragmático com uma visão política e de gestão apuradas. Este estudo envolvente sobre os pontos fortes e as vulnerabilidades do papa explica como você pode adaptar o estilo de liderança do Papa Francisco a um ambiente corporativo. Krames ilustra as razões por que o Papa Francisco, em pouco tempo, se tornou uma das figuras mais admiradas e respeitadas em todo mundo. Independente de religião, a getAbstract considera que você encontrará uma fonte de inspiração profunda neste retrato da abordagem despretensiosa – porém eficaz – do Papa Francisco à liderança.

Sobre o autor

Jeffrey A. Krames escreveu vários bestsellers, incluindo Jack Welch and the Four E’s of Leadership.

Resumo

Uma surpresa agradável

Após a eleição do jesuíta argentino Jorge Mario Bergoglio como papa, em março de 2013, sua humildade, empatia e disponibilidade para se mostrar vulnerável entusiasmou os católicos e os não-católicos de todo mundo. O Papa Francisco, que considera a si próprio um pecador, perguntou, como é amplamente conhecido: “Quem sou eu para julgar?” O pontífice, de 77 anos, é um líder visionário, autêntico e inspirador que advoga a mudança e a inovação.

Nos seus quase 40 anos como padre na América do Sul, Bergoglio era um homem despretensioso que usava o transporte coletivo para visitar católicos e não-católicos nos bairros periféricos. Quinze meses depois de completar 75 anos – o que tornou obrigatório o seu pedido de resignação, apresentado ao Papa Bento XVI – Bergoglio foi eleito para liderar os 1,2 bilhões de católicos do mundo inteiro e dirigir uma Igreja flagelada por polêmicas. Seu exercício do papado ilustra 12 lições de liderança importantes:

1. Lidere com humildade

O Papa Francisco acredita que a humildade é a característica principal de um líder e que todos deveriam aprender a ser mais humildes. Para a sua primeira apresentação pública...