Resumo de O Coach Excelente

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O Coach Excelente resumo de livro
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Avaliação

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7 Estilo


Recomendação

O especialista de coaching Gregg Thompson oferece uma visão otimista de um mundo e local de trabalho em que os líderes bem-intencionados e altruístas põem as carreiras e aspirações dos outros antes de suas próprias. Isto deixará você esperançoso e desejoso. Desejoso porque simplesmente você não encontrará muitas pessoas como as que ele descreve, e esperançoso porque esta descrição notavelmente clara e franca do coaching excelente ajudará você a identificar os que têm potencial para orientar os outros – e reconhecer a sua capacidade incrível para melhorar o trabalho e a vida das pessoas. Quando você os encontrar, acompanhe-os, desenvolva-os e ajude-os a prosperar. Se você quer ser coach, o caminho é desafiador, a viagem é longa e as recompensas são incríveis, mas reais. A getAbstract sugere que se você já é coach, pode usar o Modelo de Coaching Excelente 3C de Thompson, baseado em Caráter, Conexão e Conversa, para melhorar o seu coaching ou, quiçá, para perceber que talvez você não deva mesmo fazer coaching. Se você lidera uma organização, use-o para identificar e desenvolver as pessoas que têm a capacidade de ser coaches excelentes.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que o coaching no local de trabalho é importante;
  • Como um coach excelente trabalha com o “Talento”; e,
  • Quais características, comportamentos, técnicas e ferramentas os coaches excelentes usam para mudar as pessoas e melhorar as organizações.
 

Sobre o autor

Gregg Thompson, presidente da Bluepoint Leadership Development, é um palestrante muito solicitado e dinamizador. Ele concebeu vários seminários de desenvolvimento de liderança, incluindo The Coaching Essentials, Leader As Coach, Advanced Coaching Skills and Powerful Coaching Conversations.

 

Resumo

O “Talento”
Se você é coach, trate os seus clientes como Talento. Isso dará a você a mentalidade certa para aplicar a regra de ouro do coaching: Ponha os interesses dos seus clientes acima dos seus. Como coach, seu papel é interpretar a fisionomia de...

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