Resumo de O Ingrediente Surpresa Que Faz os Negócios Funcionarem Melhor

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O Ingrediente Surpresa Que Faz os Negócios Funcionarem Melhor resumo
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“Não é justo!” Este é um protesto em comum entre as crianças porque os seres humanos têm um senso de justiça inato e poderoso. CEO da Snam e defensor da justiça no ambiente de trabalho, Marco Alverà explica que quando as pessoas percebem que são tratadas de forma injusta, elas se sentem magoadas e perdem o engajamento. Segundo o autor, alguns estudos estimam que 70% da força de trabalho dos EUA está desengajada, então criar uma cultura de justiça é essencial. A getAbstract recomenda que os líderes e gerentes deem ouvidos aos argumentos de Alverà sobre a importância de se priorizar a justiça.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como a percepção da injustiça afeta a produtividade;
  • Por que a justiça é boa para os negócios, e
  • Como criar um ambiente de trabalho justo.
 

Sobre o Palestrante

Defensor da justiça no ambiente de trabalho, Marco Alverà é o CEO da maior empresa de gás da Europa, a Snam.

 

Resumo

A injustiça enfraquece as relações e envenena o ambiente de trabalho. Quando um colega de trabalho trata você injustamente, você acaba na “defensiva e descomprometido”. Cerca de 70% da força de trabalho dos EUA se sente desengajada, custando às empresas 550 bilhões de dólares em perda de produtividade a cada ano. Assim, garantir que os funcionários recebam tratamento justo é uma iniciativa crucial para qualquer negócio. Praticar a justiça na sua empresa significa mais do que estabelecer sistemas e impor regras. Veja o caso da Snam, a companhia nacional de petróleo da Itália, que superou a concorrência global na descoberta...


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