Mark Murphy
Objetivos difíciles
El secreto para ir de donde está a donde quiere estar
McGraw-Hill, 2010
Sobre o que é?
Quizás crea que no puede alcanzar sus metas porque son demasiado difíciles. No es así. Quizás sus metas son demasiado fáciles.
Reseña
¿Las metas que usted se esfuerza en lograr son demasiado difíciles? Probablemente no. Quizás son demasiado fáciles. La mayoría de las personas establecen metas mediocres y ni siquiera les ponen atención, las toman en serio o las recuerdan. Mark Murphy, consultor en liderazgo, sugiere un enfoque muy diferente: haga que sus metas sean lo más difíciles posible, y plantee objetivos que sean absolutamente esenciales para su bienestar continuo. Estas metas ambiciosas lo comprometerán activamente y lo ayudarán a concentrar sus pensamientos. getAbstract recomienda la explicación de Murphy sobre su estrategia científicamente documentada y respaldada con investigación. Murphy incluye numerosos ejemplos de la vida real sobre cómo las metas HARD fuerzan a las personas a enfocar sus esfuerzos. La solución de Murphy al problema de enfocar las metas aparece al final de los cuatro capítulos principales. Obtenga más ejemplos y herramientas en hardgoals.com.
Resumen
Sobre el autor
Mark Murphy es fundador y director ejecutivo de Leadership IQ, una compañía de capacitación en liderazgo. También escribió Hundred Percenters.
Comentarios sobre este resumen
Resalto de la lectura la motivación que nos da de imponernos metas difíciles y que nos cuenten no las típicas metas simples que nos colocamos y siempre posponemos por una y otra cosa, incluso leyendo recordé que estoy a punto de cumplir una meta trazada porque la que he tenido que esforzarme y es emocionante y placentero saber que estoy muy cerca de mi meta y que ahora espero con ansias el día que la cumpla y me di cuenta de que sumando todos mis esfuerzos llego al objetivo planeado.