Краткое изложение Заряженные на результат
Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Характеристики
- Новаторская концепция
- Практические советы
Рецензия getAbstract
Консультанты Нил Доши и Линдси Макгрегор собрали в своей книге практически все, что следует знать о вовлеченности, мотивации и производительности труда. Основная мысль книги такова: успех каждой компании зависит от того, какими мотивами руководствуются сотрудники. Всего таких мотивов авторы насчитывают шесть: три ведут к повышению эффективности, три – к ее снижению. Причем к отрицательным мотивам относятся те, которые являются традиционными и, соответственно, наиболее распространенными, из-за чего их активно используют в компаниях. Авторы дают подробные рекомендации, как правильно мотивировать сотрудников. Каждое свое утверждение они подкрепляют фактами, а советы иллюстрируют примерами. Несмотря на то что в книге встречаются повторы, getAbstract настоятельно ее рекомендует руководителям всех уровней, специалистам по кадрам, консультантам, предпринимателям и студентам. Это одна из лучших современных работ по мотивации.
Об авторах
Нил Доши и Линдси Макгрегор работали в McKinsey & Company, а затем основали консультационную фирму Vega Factor, которая специализируется на проблемах мотивации.
Краткое содержание
Мгновенный доступ к более чем 20000 изложений книг
Частные клиенты: Найдите свою очередную любимую книгу вместе с getAbstract. Посмотреть тарифы >>
Бизнес: Следите за тенденциями, не тратя на это много времени. Подробнее >>
Студенты: Наша цель – оказывать поддержку лидерам следующего поколения Бесплатная студенческая подписка >>
Другие книги на эту тему
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные каналы
Комментарии к изложению
-
-
2 года назадИгра – один из самых сильных стимулов. Она возникает тогда, когда работа сама по себе доставляет сотруднику удовольствие, когда он ею увлечен. Цель появляется тогда, когда сотрудник начинает ценить результаты своего труда, даже если работа ему не очень по душе. Самореализация – это возможность достичь с помощью работы чего-то важного для себя.
-
2 года назадСосредоточенность на цели и смысле способствует проявлению креативности и созданию инноваций, а это привлекает не только работников, но и клиентов.