Краткое изложение Здоровье на работе

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Здоровье на работе книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

7 Новизна

8 Стиль


Рецензия getAbstract

Многие крупные и успешные компании инвестируют значительные суммы в оздоровительные программы для сотрудников. Это вполне оправданно экономически. Забота о здоровье работников положительно сказывается на производительности труда, что ведет к повышению прибыльности компании. Кроме того, это позволяет работодателям сэкономить на медицинском страховании. В своей книге эксперт в области организации труда Ли Стрингер не только рассказывает о том, какие выгоды приносят корпоративные оздоровительные программы, но и дает подробные рекомендации по их разработке и реализации. Конечно, не все рекомендации Стрингер годятся любой компании: например, идея разрешить работникам приводить в офис своих домашних любимцев подойдет скорее маленьким фирмам, а не крупным корпорациям. getAbstract рекомендует эту книгу всем руководителям, которые задумываются о необходимости поддержания здоровья сотрудников на рабочих местах или ищут способы улучшения финансовых показателей компании.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Каким образом забота о здоровье сотрудников улучшает финансовые показатели компании;
  • Как мотивировать работников заботиться о своем здоровье;
  • Как внедрить в компании оздоровительные программы.
 

Об авторе

Ли Стрингер – старший эксперт по рабочей среде компании EYP Architecture & Engineering, консультант по позитивной рабочей атмосфере.

 

Краткое содержание

Нездоровые показатели

Сотрудники компании – это мотор, который двигает ее вперед. Когда они хорошо себя чувствуют, они работают продуктивно и компания процветает. Вот почему так необходимо заботиться о здоровье сотрудников.

Сегодня в США у многих наемных работников проблемы со здоровьем. Более трети взрослых американцев страдают ожирением. Многие курят. Большинство офисных работников ведут сидячий образ жизни, который приводит к избыточному весу, диабету, сердечно-сосудистым заболеваниям, инсультам. А хронический стресс становится причиной того, что сотрудники плохо справляются со своими обязанностями или не выходят на работу. Ежегодно это распространенное заболевание наносит компаниям США ущерб на 300 миллиардов долларов.

В 2012 году американские работодатели потратили на медицинские страховки и медобслуживание сотрудников 578,6 миллиарда долларов, что на 72% больше, чем в 2000 году. Кризис в состоянии здоровья американской нации наносит значительный урон бизнесу. Можно предположить, что в такой ситуации большинство компаний постараются помочь сотрудникам сохранить свое здоровье. Но на практике, к сожалению, дело обстоит иначе. Здоровью...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Культура для каждого
8
Check-up твоей жизни
6
Перемены в сфере здравоохранения
8
Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше
8
Правила мозга
9
Лекарство для компаний-зомби
7

Связанные каналы

Комментарии к изложению