Краткое изложение Союз противоположностей

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Союз противоположностей книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

7 Общий

7 Применимость

8 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

В своей книге Дженнифер Канвайлер, автор бестселлера “Тихое влияние”, рассказывает о различиях между интровертами и экстравертами и о том, как они могут обрести гармонию в совместной деятельности. Люди этих двух противоположных психологических типов мыслят и действуют по-разному, но различия в их поведении часто вполне предсказуемы. Зная об этих различиях, они могут научиться хорошо понимать друг друга и плодотворно сотрудничать. Это позволит им добиться не просто отличных, а выдающихся результатов. Успешный тандем противоположностей построен на понимании и уважительном отношении к особенностям своего партнера. Но он оказывается под серьезной угрозой, если один из партнеров вдруг начнет считать свой вклад более существенным, а себя самого – более значимым. Канвайлер подробно рассказывает, как избежать такого развития событий и других ошибок во взаимодействии интроверта и экстраверта. Цель автора – научить людей с разными типами личности успешной совместной работе. getAbstract рекомендует это руководство по примирению противоположностей бизнесменам, руководителям разного уровня, специалистам по кадрам и всем, кому приходится работать в команде.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как определить, кто экстраверт, а кто интроверт;
  • Как правильно выстраивать отношения с теми и другими;
  • Каким образом совместная работа интроверта и экстраверта позволит добиться наилучших результатов.
 

Об авторе

Дженнифер Канвайлер – доктор наук, сотрудник Американской ассоциации управления, автор бестселлера “Тихое влияние”.

 

Краткое содержание

Сила различий
Работая “в одной связке”, интроверты и экстраверты могут добиться выдающихся результатов. Примерами таких успешных тандемов служат Джон Леннон и Пол Маккартни, Шерил Сэндберг и Марк Цукерберг, Стив Джобс и Стив Возняк, Ральф Дэвид Абернати и Мартин Лютер Кинг, Элеонора и ...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики