Книга
Коактивное лидерство
Пять способов быть лидером
Рецензия getAbstract
Обучая методу коактивного лидерства, где особое внимание уделяется помощи другим людям, Карен и Генри Кимси-Хаус делают упор на познание себя и построение прочных взаимоотношений. Авторы объясняют, что само название метода “коактивный” подчеркивает важность совместных действий. Их модель лидерства описывает пять необходимых аспектов управления и лидерства, которые помогут вам начать применять гуманный, основанный на ценностях подход.
Краткое содержание
Об авторах
Карен и Генри Кимси-Хаус основали Co-Active Training Institute в 1992 году; сегодня институт работает с тысячами людей по всему миру.
Другие книги на эту тему
Другие книги этих авторов
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные навыки
Drive Team Performance
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Живите полной жизнью
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Будьте скромны
Управляйте своим влиянием лидера
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте искренни
Не скрывайте уязвимость
Practice Transformational Leadership
Поощряйте открытость в общении
Научитесь понимать себя
Живите осознанно
Найдите свое предназначение
Обретите смысл
Управляйте собой
Практикуйте лидерство-служение
Комментарии к изложению