Краткое изложение О микрообучении – кратко и доступно

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

О микрообучении – кратко и доступно книга в кратком изложении

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Начальный уровень

Рецензия getAbstract

Это руководство по микрообучению дает читателям именно то, что обещает его заголовок: краткость, наглядность и доступность. Авторы осветили только самые существенные аспекты рассматриваемой темы; для иллюстрации важных положений приведены полезные примеры и кейс-стади, а в конце каждой главы обобщены основные мысли. Читатели узнают, что считать микрообучением, а что нет, когда его использовать, а когда не стоит, что включать в задания и каких распространенных ошибок следует избегать. Для тех, кто мало знаком с планированием, разработкой, внедрением и оценкой микрообучения, эта книга станет прекрасным введением в тему.

Об авторах

Карл Капп и Робин Дефелис преподают курсы по разработке программ обучения и обучающим технологиям в университете Блумсберга (США).

Краткое содержание

Микрообучение ‒ старый подход с новыми инструментами и способами донесения информации.

Какие бы средства вы ни использовали ‒ мобильное приложение или традиционные карточки, ‒ при разработке курса микрообучения ставьте перед собой цель передавать знания и обеспечивать их усвоение наиболее эффективными методами.

Например, если вы предлагаете к своим модулям микрообучения удаленный доступ, специалисты по продажам смогут использовать время в ожидании встречи с клиентом, чтобы освежить в памяти отличительные черты продукта. Студентам будет проще готовиться к экзаменам с помощью мобильного приложения, создающего электронные карточки для запоминания. Работники службы клиентской поддержки в игровой форме изучат, как интерпретировать эмоции говорящего: отвечая на вопросы модуля, они в то же время будут соревноваться за очки.

Микрообучение состоит в предоставлении учащимся кратких и увлекательных обучающих материалов. В идеале это должно происходить без отрыва от работы. Принципы микрообучения основаны на данных нейробиологии о механизмах усвоения знаний; его цель ‒ помочь учащимся запомнить информацию, а также стимулировать положительные изменения...


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Другие книги этих авторов

Игрофикация обучения
7
Метод StoryBrand
9
Тирания показателей
8
Никаких правил
9
Подготовка виртуальных тренингов, совещаний и вебинаров
7
Необходимость наращивать навыки
9
Об оценке обучения простым языком
8

Связанные каналы