Краткое изложение Как руководить отбившимися от рук

Мотивация проблемных сотрудников

Career Press, подробнее...

Купить книгу

Как руководить отбившимися от рук книга в кратком изложении
Несколько несложных приемов, – и ваши самые трудные подчиненные превратятся в ценных работников!

Рейтинг

7 Общий

9 Применимость

6 Новизна

6 Стиль

Рецензия getAbstract

Эта увлекательная книга найдет свое место на полке любого руководителя. Консультанты по управлению Энн Лэйр и Джезра Кей предлагают простые и действенные способы превратить проблемного сотрудника в ценного члена коллектива. Первая часть книги содержит психологически выверенные экспертные рекомендации авторов. Во второй части вы найдете практические примеры, иллюстрирующие предлагаемые авторами методики. И хотя некоторые из примеров, возможно, покажутся вам надуманными, поэтапный план действий будет полезен для всех, кто вынужден общаться с проблемными работниками. getAbstract советует прочитать эту книгу, которую отличает ясность изложения и практичность рекомендаций.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему сотрудники становятся “трудными”
  • Какие бывают архетипы неуправляемых сотрудников
  • Как помочь проблемному сотруднику измениться к лучшему
 

Краткое содержание

Проблемный сотрудник
Трудные подчиненные сокращают эффективность работы руководителя на 30%. Если вы не хотите стать одним из тех, кто страдает от проблемных работников, постарайтесь вовремя заметить признаки того, что у вас вскоре могут возникнуть сложности. Снижение интереса...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторах

Рекомендации Энн Лэйр о том, как создавать многонациональные разновозрастные коллективы, появлялись на страницах Newsweek и в эфире CNN. Джезра Кей, президент компании Speak Up for Success, обучает руководителей компаний принципам общения.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики