Краткое изложение Работа рулит!

Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google

Манн, Иванов и Фербер, подробнее...

Купить книгу

Работа рулит! книга в кратком изложении
Воспользуйтесь правилами привлечения, мотивации и удержания лучших специалистов компании Google.

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

7 Новизна

8 Стиль

Рецензия getAbstract

Ласло Бок, глава кадровой службы Google, в своей книге объясняет, как компания привлекает, мотивирует и удерживает выдающихся специалистов. Если вы уже знакомы с методами Google, то вряд ли узнаете что-то принципиально новое. Но, познакомившись с подробным описанием этого оригинального и в то же время рационального и действенного подхода к управлению кадрами, узнав о взаимосвязанности всех его компонентов, вы получите в свое распоряжение ценный инструмент независимо от своей отрасли. Правила Google, сформулированные автором, помогут преобразовать любую организацию. Впрочем, хотя они и кажутся несложными, внедрить их на практике может быть очень непросто. Главная их идея в том, чтобы предоставить работникам независимость, а одно это уже способно бросить в дрожь. Эта увлекательная и провокационная книга, без сомнения, вдохновит многих на то, чтобы радикально изменить у себя ситуацию с управлением персоналом. getAbstract рекомендует манифест Ласло Бока HR-специалистам (им особенно интересна будет глава “для фанатов HR”), предпринимателям, менеджерам и руководителям высшего звена.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как работают стратегии Google в области кадровой политики
  • Как применить правила Google, чтобы вывести процесс найма сотрудников на новый уровень, повысить производительность и сократить текучесть кадров
 

Краткое содержание

Правила Google
Методы работы Google заметно отличаются от практикуемых в большинстве компаний. В Google принято заботиться о сотрудниках и уделять внимание развитию их талантов. В компании верят, что к улучшению бизнес-результатов и росту производительности ведут наделение сотрудников...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Ласло Бок – глава подразделения People Operations и один из первых сотрудников Google. Ранее работал в компаниях McKinsey и General Electric.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики