Краткое изложение Искусство подбора персонала

Как оценить человека за час

Альпина Паблишер, подробнее...

Купить книгу

Искусство подбора персонала книга в кратком изложении
Наверняка вы совершили уже не одну ошибку, подбирая сотрудников в компанию. Избежать их в будущем помогут рекомендации по экспресс-оценке кандидатов на интервью.

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

7 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Искать сотрудника, который подойдет именно вам, – все равно что искать свою вторую половину: это долго, сложно, а вероятность неправильного выбора крайне высока. Однако существуют специальные методики, которые позволят свести все эти риски к минимуму и выловить из кадрового многообразия “того самого” человека. Обучиться таким приемам вам поможет книга Светланы Ивановой, признанного эксперта в области подбора персонала. Проверять ее тезисы на практике можно прямо во время чтения: книга изобилует живыми примерами и, что особенно важно, содержит обширный практикум. Фактически это готовые сценарии для интервью, которые вы сможете полностью или частично использовать на собеседованиях. Кроме того, книга научит вас формулировать правильные вопросы и обращать внимание на сомнительные ответы кандидата, что пригодится не только на собеседовании, но и в дальнейшей работе. Единственное слабое место этого безусловно полезного “самоучителя” – излишне сухой стиль. Впрочем, он вряд ли помешает усвоению информации, которая, по мнению getAbstract, несомненно пригодится не только сотрудникам кадровых служб и рекрутинговых агентств, но и всем руководителям коммерческих компаний.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • С чего нужно начинать поиск персонала
  • Какие методики позволяют получить наиболее полное представление о будущем сотруднике
  • На какие моменты в речи кандидата стоит обращать особое внимание
  • Как определить, честен ли кандидат в своих ответах
 

Краткое содержание

Как найти “правильного” человека
Залог успешного существования бизнеса – это профессионалы, которые работают в компании. Если во времена СССР можно было надеяться лишь на то, что в вашу организацию распределят толкового человека, то сегодня в вашем арсенале самые различные способы подбора...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Светлана Иванова – один из ведущих отечественных экспертов в области подбора персонала. Автор более 50 тренингов, а также методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Того же автора

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Эффективный подбор сотрудников
    Даже если вы поручили поиск нового сотрудника HR-агентству или своему менеджеру по персоналу, вам не обойтись без знания основ этого процесса.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики