Краткое изложение Психология мотивации

Как глубинные установки влияют на наши желания и цели

Манн, Иванов и Фербер, подробнее...

Купить книгу

Психология мотивации книга в кратком изложении
Принимая решения, руководитель должен учитывать доминирующий тип мотивации подчиненных.

Рейтинг

7 Общий

9 Применимость

7 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

В книге представлена интересная, хотя и довольно необычная концепция мотивации. Читатель, скорее всего, быстро уяснит, чтó движет людьми, “ориентированными на успех”, но понять, чем руководствуются в своих действиях “избегающие неудачи”, будет непросто. Авторы не только подробно описывают влияние этих двух типов мотивации на карьеру, семейные отношения, воспитание детей и общество в целом, но и показывают на конкретных примерах, как знание о характере мотивации человека превращается в эффективный инструмент управления. Несмотря на то что в книге слишком настойчиво повторяется в разной форме одна и та же мысль, следует признать, что концепция авторов действительно заслуживает внимания. getAbstract рекомендует этот новый взгляд на мотивацию специалистам по маркетингу и управлению персоналом, а также всем, кого интересуют психологические мотивы, определяющие поведение.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • На какие две группы можно разделить людей по типу их мотивации
  • Как использовать знание об этих типах мотивации в бизнесе
  • Что такое “мотивационное соответствие”
 

Краткое содержание

Стремление к успеху и боязнь неудачи
Поведение определяют два типа мотивов. Первый – стремление к успеху, желание добиться большего. Люди с такой мотивацией готовы использовать любую возможность, чтобы забраться на следующую ступеньку. Мотив второго типа – желание избежать неудачи, осторожность...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторах

Тори Хиггинс – профессор психологии и менеджмента, директор Центра изучения мотивации при бизнес-школе Колумбийского университета (США). Хайди Хэлворсон – заместитель директора этого центра.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Мотивация: секреты и мифы
    Почему некоторые приемы мотивации уже неактуальны и как использовать современные знания в бизнесе.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики