Краткое изложение 50 советов по нематериальной мотивации

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

50 советов по нематериальной мотивации книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

7 Новизна

8 Стиль


Рецензия getAbstract

Если вы давно и безуспешно бьетесь над проблемой повышения производительности труда (и к тому же ваш бюджет невелик), если вы не можете надолго удержать новых сотрудников, а старые почему-то разбегаются, то эта книга – ваша спасительная соломинка. В увлекательной форме автор дает действенные советы, которые очень легко воплотить в жизнь. getAbstract рекомендует это практическое пособие специалистам кадровых служб и руководителям.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как привлечь и удержать новых сотрудников;
  • Как без материальных затрат мотивировать работников повышать эффективность труда.
 

Об авторе

Светлана Иванова – специалист в области управления персоналом, преподаватель и бизнес-тренер, автор 11 книг, среди которых такие бестселлеры, как “Искусство подбора персонала”, “Продажи на 100%”.

 

Краткое содержание

Факторы мотивации по Герцбергу
Во второй половине ХХ века американский психолог Фредерик Герцберг создал теорию мотивации. Он выделил факторы удовлетворенности сотрудников двух типов. “Гигиенические факторы” (условия работы, оклад, отношения с начальником, коллегами и подчиненными, степень...

Другие книги на эту тему

Того же автора

Ловушки управления
Ловушки управления
7
50 советов по рекрутингу
50 советов по рекрутингу
8
Мотивация на 100%
Мотивация на 100%
8
Искусство подбора персонала
Искусство подбора персонала
8

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Система вознаграждения
Система вознаграждения
8
Лучшее место для работы
Лучшее место для работы
8
Взрывной рост
Взрывной рост
8
Почему они не работают?
Почему они не работают?
7
Кто?
Кто?
8
Здоровье на работе
Здоровье на работе
8

Связанные каналы

Комментарии к изложению