إعادة ابتكار المنظمة

يُدرّس ديف أولريش، الخبير في التطوير والمؤلف الغزير الإنتاج، في كلية روس للأعمال بجامعة ميشيغان، كما يرأس مجموعة RBL، وهي شركة استشارات إدارية. يقود آرثر يونغ الابتكار وتطوير القادة في مجموعة Tencent في الصين.

يحُث أولريش ويونغ قادة الأعمال على جعل شركاتهم أسرع وأكثر مرونة وقابلية للتكيف. ويستحضرون مصير شركتي Blockbuster وNokia، اللتين أصابهما الركود وأدركتا الحاجة إلى تغيير جذري بعد فوات الأوان. يقدم أولريش ويونغ حلولاً عملية لأساليب تطوير البرمجيات والمنتجات. كما يعرضان منهجية واضحة لإعادة ابتكار شركتك لتواكب متطلبات الأعمال الحديثة بغض النظر عن عمرها أو حجمها أو موقعها أو قطاعها.