Перейти к содержанию сайта
大胆去闯
书籍

大胆去闯

解锁创造力、勇气和成功的新法则


购买此书

评级

7

关键特征

  • 创新性
  • 引人入胜
  • 启发灵感

导读荐语

时尚设计师瑞贝卡·明可弗刚毕业时,还是个支付房租都很勉强的年轻人,但后来却通过T恤设计事业,打造出了价值数百万美元的时尚品牌;她是如何做到的?明可弗将成功归因于她的努力和为自己开辟新道路的勇气。在这本生动易懂的书中,她将自己的事业经验总结为21条格言,你可以将其运用到自己独特的人生旅途中。明可弗说,如果你只想模仿别人的成功,那就去追随行业前辈的脚步。但如果你想创造出全新的东西,就要敢于做不同的事情。

浓缩书

时尚设计师瑞贝卡·明可弗分享了她的成功秘诀。首先,为自己的选择负责。

时尚设计师瑞贝卡·明可弗用20年的时间,从零开始创立了自己的全球时尚奢侈品牌。现在,她将与你分享她的成功法则。在追求成功的道路上,你可以选择如何应用这些法则。有时候,追求目标意味着要走出舒适区和打破惯例,采用新的工作方式。所以,只在你认为对的时间和地点采纳明可弗的建议。记住,无论你如何定义真正的成功,它都需要你的努力和奉献。没有人能在一夜之间实现自己的梦想。

成长期间,你在做事之前可能会先寻求别人的许可。例如,小孩如果想出去玩或吃饭,必须先问父母或监护人同不同意。而作为成年人,在做出选择之前,你无需等待别人的批准;否则就是在把自己应该担起的责任推卸给别人。总而言之,拿起你的自主权,做自己生活的主人。

追求目标,其次才是利润,并回报社会。

当你还是个孩子的时候,可能有人问过你这个问题,“你长大后想做什么?”当时你的回答很可能是真心的——即使答案是一些离谱的东西,像什么“跳芭蕾舞的猫”。而成年后,许多人不再相信自己的梦想,因为担心追求梦想会吃不起饭。试着重新找回你的使命感,抓住机会展现你的独特优势。例如,如果你最大的优点是能够感同身受地理解他人,那么当会计可能就不如去做客户服务。要找一份真正让你感到有意义的工作。

关于作者

瑞贝卡·明可弗(Rebecca Minkoff)于2001年创立了一个轻奢时尚品牌。她是每周播客《超级女性》(Superwomen)的主持人,也是女性创始人协会(Female Founder Collective)的联合创始人,该协会的宗旨是将各行各业的女性商界领袖联合起来。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте навыки мышления
Drive Team Performance
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Правильно слушайте
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Научитесь мотивировать себя
Предупреждайте когнитивные искажения
Practice Transformational Leadership
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте коммуникацией в команде
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Поддерживайте благополучие сотрудников
Освойте межкультурное общение
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своими эмоциями
Преодолевайте трудности
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Управляйте собой
Живите осознанно
Сплачивайте команду
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте отношениями с сотрудниками
Поддерживайте психическое здоровье
Устанавливайте личные границы
Найдите свое предназначение
Будьте скромны
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Станьте подопечным ментора
Foster Team Culture
Научитесь понимать себя
Ясно излагайте мысли
Принимайте оптимальные решения
Проявляйте эмпатию
Обретите смысл
Воспитывайте терпимость к неудачам
Личностный рост
Настройте работу для себя
Управляйте трудными разговорами
Научитесь завоевывать доверие
Поддерживайте личное благополучие
Научитесь вести разговор
Формируйте свой имидж
Будьте искренни
Укрепляйте психологическую безопасность
Изучите тему общения
Решайте в условиях неопределенности
Придерживайтесь прозрачности в общении
Эффективно общайтесь
Выработайте установку на рост
Ориентируйтесь в офисной политике
Софт-скиллз
Живите полной жизнью
Поощряйте открытость в общении
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Освойте навыки межличностного общения
Не скрывайте уязвимость
Учитесь на продуктивных неудачах
Заботьтесь о себе