Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Jill Popelka
打造员工体验型公司
为什么发掘使命感、创造联系、重视人才的公司能得以胜出
Wiley, 2022
Что внутри?
打造引人入胜的员工体验,以吸引、留住并激励当今的顶级人才。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Применять творческий подход
Уметь адаптироваться к переменам
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Отдел кадров
Инновации
Руководить согласно нормам этики
Лидерство
Управление
Личностный рост
Формировать организационную культуру
Мягкие навыки
Навыки работы на рабочем месте
Руководить собой
Жить полной жизнью
Воспитывать в себе благодарность
Поддерживать гендерную инклюзивность
Укреплять психическое здоровье сотрудников
Поддерживать нейроинклюзивность
Вознаграждать сотрудников за вклад
Обеспечивать психологическую безопасность
Обрести свое предназначение
Поддерживать этническую инклюзивность
Выработать установку на рост
Проводить политику разнообразия
Практиковать лидерство-служение
Поощрять эксперименты
Отслеживать прогресс в сфере DEI
Поддерживать личное благополучие
Поддерживать благополучие сотрудников
Формировать культуру инклюзивности
Обрести смысл
Быть инклюзивным лидером
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Укреплять чувство принадлежности к команде
Улучшать опыт сотрудников
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓