Right-click on the code to copy the image.
Note: On an ASP portal, the link behind the code is portal specific!
导读荐语
丽娜·M·埃切维里亚从事科研工作数十载，也是科技团队的领导者，因此她的经验非常具有实用性。在带领团队的过程中她很重视谦逊、人道和个人成长。她所提出的很多创新性的领导理念听起来并不陌生，但却有其独特之处，那就是她非常注重将所有团队成员作为一个整体来看待。基于在康宁公司（一家全球领先的玻璃和陶瓷制造商）数十年的工作经验，她的理念必定会对读者大有裨益。getAbstract向负责促进创新的领导者、创新人员和管理人员倾情推荐此书。
浓缩书
关于作者
丽娜·M·埃切维里亚（Lina M·Echeverría）是一位创新领导力专家，曾在康宁公司从事研究工作，并管理一些其他科研工作者。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
Улучшайте клиентский опыт
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Управление персоналом
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте отношениями с сотрудниками
Manage Learning and Development
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Strengthen Team Collaboration
Устойчивое развитие
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте эмоциональный интеллект
Leverage AI for Leadership
Ставьте цели и достигайте их
Кейсы из практики высшего руководства
Foster Team Culture
Личностный рост
Осуществляйте стратегическое руководство
Обретите смысл
Разрабатывайте стратегии найма
Выработайте установку на рост
Управляйте интеллектуальным капиталом
Стимулируйте командную выработку идей
Формируйте культуру обучения
Умейте поддержать людей
Воспитывайте любознательность
Будьте инклюзивным лидером
Изучите тему креативности
Укрепляйте психологическую безопасность
Подвергайте сомнению предположения
Стимулируйте дискуссии
Стимулируйте сотрудничество
Определяйте должностные роли
Управляйте продуктовыми инновациями
Проявляйте эмпатию
Успешно решайте проблемы
Изучите подходы к лидерству
Поощряйте клиентоориентированность
Сплачивайте команду
Не скрывайте уязвимость
Повышайте организационную эффективность
Улучшайте опыт сотрудников
Управляйте собой
Берите на себя личную ответственность
Растите как женщина-лидер
Изучите тему организационных изменений
Develop Team Members
Формируйте организационную культуру
Управляйте производительностью
Формируйте культуру инклюзивности
Предоставляйте превосходное обслуживание
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте самоосознание
Обеспечивайте подотчетность команды
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Новые подходы к лидерству
Manage People and Talent
Build Security Culture
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Ставьте командные цели
Управляйте командами продаж
Генерируйте идеи
Управляйте трудными разговорами
Повышайте производительность команды
Воспитывайте терпимость к неудачам
Organize for AI
Будьте скромны
Устанавливайте стандарты эффективности
Поощряйте эксперименты
Практикуйте лидерство-служение
Приучайте сотрудников к ответственности
Применяйте принцип открытых инноваций
Создавайте устойчивые инновации
Поощряйте креативность
Высшее руководство
Умейте общаться с трудными людьми
Разрешайте конфликты
Софт-скиллз
Применяйте творческий подход
Navigate Leadership Challenges
Освойте метод дивергентного мышления
Practice Transformational Leadership
Занимайтесь коучингом сотрудников
Build Digital Culture
Стратегически подходите к инновациям
Проявляйте организационную амбидекстрию
Формируйте общее видение
Организуйте процесс создания инноваций
Отстаивайте новые идеи
Изучите тему создания инноваций
Научитесь понимать себя
Совместно ищите творческие решения
Практикуйте предпринимательский подход
Будьте искренни
Drive Team Performance
Мотивируйте членов команды
Управляйте своим влиянием лидера
Формируйте культуру инноваций
Добивайтесь отличных результатов
Инновации
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓