导读荐语
美国诗人爱默生曾经说过:“健康是人生第一财富。”这句话也同样适用于企业。在这本全面的报告中,麦肯锡公司咨询顾问斯科特·凯勒和科林·普拉思通过广泛的研究,解释了企业如何才能长期实现卓越的业务绩效并同时保持组织的健康。这一整套明确的指导方案为保持中长期的商业成功提供了一个新的思路,当然应用本书提供的策略则需要一定的时间投入。getAbstract将这份颇有见地的手册推荐给长期致力于组织健康发展的领导者们,帮助他们实现最佳绩效,推动组织建设性转型,并激励员工努力前进。
浓缩书
关于作者
斯科特·凯勒(Scott Keller):麦肯锡咨询公司董事,数字鸿沟数据联合创始人。科林·普拉思(Colin Price):就职于麦肯锡咨询公司伦敦办事处,麦肯锡全球组织业务负责人。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Отрасль автомобилестроения
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Управление обучением и развитием
Управляйте командами и отделами
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Ведите стратегическое планирование
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Трансформируйте стратегию в действия
Разъясняйте корпоративную стратегию
Воспитывайте в себе упорство
Проявляйте организационную амбидекстрию
Изучите тему организаций
Стратегия цифровой трансформации
Повышайте свою продуктивность
Сформулируйте цель, видение и миссию
Выработайте привычку учиться
Проводите непрерывное совершенствование
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Формируйте культуру обучения
Формируйте организационную культуру
Повышайте культурную компетентность
Управляйте собой
Занимайтесь коучингом сотрудников
Подходите к общению стратегически
Повышайте производительность команды
Лидерство
Управляйте изменениями
Повышайте вовлеченность сотрудников
Добивайтесь отличных результатов
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Преодолевайте трудности
Личностный рост
Изучите тему организационных изменений
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Развивайте членов команды
Позитивно принимайте перемены
Управляйте производительностью
Выработайте установку на рост
Менеджмент
Практикуйте трансформационное лидерство
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Создайте цифровую культуру
Высшее руководство
Управляйте людьми и талантами
Повышайте организационную эффективность
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Изучите тему организационной культуры
Ставьте цели и достигайте их
Ставьте командные цели
Поставьте бизнес-цели
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓