Перейти к содержанию сайта
360 Graus de Influência
Livro

360 Graus de Influência

Leve todos a seguir a sua liderança em sua trajetória para o topo

DVS Editora, 2014 подробнее...

Compre o livro

Ler offline ou discutir

 Debater

Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Harrison Monarth oferece uma abordagem abrangente do processo de influência, permitindo que você possa dominar as habilidades indispensáveis para influenciar em todas as direções. Este livro contém informação preciosa, detalhada e completa, sobre o que você e sua organização precisam fazer para influenciar os outros. Monarth recorre à sua enorme experiência como coach de executivos de topo e conjuga-a com a informação obtida na consulta de inúmeras pesquisas, artigos e outras obras de autores conceituados. O resultado é um manancial de informação bem estruturado, com muitas dicas práticas, e enriquecido com exercícios, checklists, tabelas, folhas de autoavaliação e relatos de experiências. A getAbstract recomenda este guia muito útil a todos os executivos e candidatos a executivos e a todos que querem ter sucesso profissional.

Resumo

A influência é um fator fundamental de sucesso individual e organizacional

Desde o nascimento, as pessoas disputam entre si por recursos limitados, através do poder de influência. E mesmo os seus valores são objeto de influência. Nas organizações, onde se compete por recompensas e recursos, a habilidade de influenciar a 360º – os superiores, os do mesmo nível e os subordinados – é fundamental para o sucesso na carreira. Os líderes precisam antever o que tem de ser feito, e em seguida, exercer a sua influência para levar os outros a fazê-lo. Os executivos precisam usar eficazmente sua influência para conseguirem resultados e as organizações precisam influenciar as percepções de suas partes interessadas, em especial os clientes.

A influência de 360 graus começa em você

Para influenciar em todas as direções, você precisa conhecer a si mesmo e compreender os outros à sua volta, ao desenvolver sua inteligência emocional e sua inteligência social. As pessoas com alto nível de inteligência social praticam os comportamentos salutares que contribuem muito para o poder de influência porque fazem sentir aos outros que eles são apreciados, competentes e respeitados. Sua...

Sobre o autor

Harrison Monarth é especialista e coach na área de comunicação. Ele fundou e é presidente da GuruMaker, uma empresa global de coaching executivo que tem clientes ao mais alto nível político e empresarial. Harrison é colaborador da Harvard Business Review, FORTUNE e Entrepreneur.com.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте навыки мышления
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте производительностью
Менеджмент
Маркетинг
Освойте продажи B2B
Освойте навыки сотрудничества
Освойте контент-маркетинг
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Навигируйте лидерскими вызовами
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Управляйте отношениями с сотрудниками
Проявляйте эмпатию
Изучите тему эмоций
Развивайте эмоциональный интеллект
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Предупреждайте когнитивные искажения
Стратегически подходите к нетворкингу
Преодолевайте возражения
Добейтесь успеха на новой работе
Изучите тему культурных различий
Изучите типы личности
Укрепляйте уверенность в себе
Управляйте связями с общественностью
Овладейте деловым этикетом
Составляйте коммерческие предложения
Подходите к общению стратегически
Разрешайте конфликты
Мотивируйте членов команды
Устанавливайте карьерные цели
Рассказывайте захватывающие истории
Изучите тему человеческого поведения
Развивайте самоосознание
Освойте деловое письмо
Управляйте трудными разговорами
Распознавайте социальные сигналы
Изучите тему организационной культуры
Объясняйте ценность предложения
Повышайте культурную компетентность
Практикуйте трансформационное лидерство
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Умейте общаться с трудными людьми
Личностный рост
Планируйте карьеру
Научитесь понимать себя
Будьте искренни
Ясно излагайте мысли
Используйте невербальный язык
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте собой
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Практикуйте лидерство-служение
Будьте скромны
Изучите тему социального поведения
Растите как женщина-лидер
Инициируйте перемены снизу
Лидерство
Проводите офлайн-презентации
Делайте презентации потенциальным клиентам
Принимайте оптимальные решения
Изучите тему мотивации
Найдите свое предназначение
Изучите тему общения
Научитесь вести разговор
Освойте брендинг
Создайте краткую личную презентацию
Высшее руководство
Стройте карьеру как женщина-специалист
Софт-скиллз
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Управляйте своим влиянием лидера
Выстраивайте бренд работодателя
Эффективно общайтесь
Составляйте убедительные тексты
Правильно слушайте
Освойте навыки межличностного общения
Формируйте свой имидж
Ориентируйтесь в офисной политике
Управляйте корпоративной репутацией
Управляйте личной репутацией
Научитесь убеждать
Научитесь выступать публично
Выстраивайте отношения с руководством
Научитесь влиять на людей
Развивайте личный бренд