Перейти к содержанию сайта
360 Graus de Influência
Livro

360 Graus de Influência

Leve todos a seguir a sua liderança em sua trajetória para o topo

DVS Editora, 2014 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Harrison Monarth oferece uma abordagem abrangente do processo de influência, permitindo que você possa dominar as habilidades indispensáveis para influenciar em todas as direções. Este livro contém informação preciosa, detalhada e completa, sobre o que você e sua organização precisam fazer para influenciar os outros. Monarth recorre à sua enorme experiência como coach de executivos de topo e conjuga-a com a informação obtida na consulta de inúmeras pesquisas, artigos e outras obras de autores conceituados. O resultado é um manancial de informação bem estruturado, com muitas dicas práticas, e enriquecido com exercícios, checklists, tabelas, folhas de autoavaliação e relatos de experiências. A getAbstract recomenda este guia muito útil a todos os executivos e candidatos a executivos e a todos que querem ter sucesso profissional.

Resumo

A influência é um fator fundamental de sucesso individual e organizacional

Desde o nascimento, as pessoas disputam entre si por recursos limitados, através do poder de influência. E mesmo os seus valores são objeto de influência. Nas organizações, onde se compete por recompensas e recursos, a habilidade de influenciar a 360º – os superiores, os do mesmo nível e os subordinados – é fundamental para o sucesso na carreira. Os líderes precisam antever o que tem de ser feito, e em seguida, exercer a sua influência para levar os outros a fazê-lo. Os executivos precisam usar eficazmente sua influência para conseguirem resultados e as organizações precisam influenciar as percepções de suas partes interessadas, em especial os clientes.

A influência de 360 graus começa em você

Para influenciar em todas as direções, você precisa conhecer a si mesmo e compreender os outros à sua volta, ao desenvolver sua inteligência emocional e sua inteligência social. As pessoas com alto nível de inteligência social praticam os comportamentos salutares que contribuem muito para o poder de influência porque fazem sentir aos outros que eles são apreciados, competentes e respeitados. Sua...

Sobre o autor

Harrison Monarth é especialista e coach na área de comunicação. Ele fundou e é presidente da GuruMaker, uma empresa global de coaching executivo que tem clientes ao mais alto nível político e empresarial. Harrison é colaborador da Harvard Business Review, FORTUNE e Entrepreneur.com.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте навыки мышления
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте производительностью
Менеджмент
Маркетинг
Освойте продажи B2B
Освойте навыки сотрудничества
Освойте контент-маркетинг
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Навигируйте лидерскими вызовами
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Высшее руководство
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Предупреждайте когнитивные искажения
Проявляйте эмпатию
Изучите тему эмоций
Управляйте собой
Стратегически подходите к нетворкингу
Добейтесь успеха на новой работе
Изучите тему культурных различий
Преодолевайте возражения
Практикуйте трансформационное лидерство
Софт-скиллз
Развивайте эмоциональный интеллект
Изучите типы личности
Лидерство
Управляйте личной репутацией
Укрепляйте уверенность в себе
Управляйте связями с общественностью
Составляйте коммерческие предложения
Овладейте деловым этикетом
Выстраивайте отношения с руководством
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Ориентируйтесь в офисной политике
Разрешайте конфликты
Будьте скромны
Будьте искренни
Подходите к общению стратегически
Изучите тему человеческого поведения
Мотивируйте членов команды
Устанавливайте карьерные цели
Выстраивайте бренд работодателя
Развивайте самоосознание
Рассказывайте захватывающие истории
Управляйте трудными разговорами
Научитесь вести разговор
Принимайте оптимальные решения
Изучите тему организационной культуры
Освойте деловое письмо
Изучите тему социального поведения
Научитесь понимать себя
Повышайте культурную компетентность
Распознавайте социальные сигналы
Инициируйте перемены снизу
Научитесь убеждать
Объясняйте ценность предложения
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Развивайте навыки самоконтроля
Планируйте карьеру
Изучите тему общения
Умейте общаться с трудными людьми
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Личностный рост
Ясно излагайте мысли
Используйте невербальный язык
Практикуйте лидерство-служение
Растите как женщина-лидер
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте личный бренд
Делайте презентации потенциальным клиентам
Проводите офлайн-презентации
Эффективно общайтесь
Изучите тему мотивации
Найдите свое предназначение
Освойте брендинг
Создайте краткую личную презентацию
Освойте навыки межличностного общения
Стройте карьеру как женщина-специалист
Формируйте свой имидж
Составляйте убедительные тексты
Правильно слушайте
Научитесь влиять на людей
Управляйте корпоративной репутацией
Научитесь выступать публично