Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Liderança Inspirada pela Arte

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Liderança Inspirada pela Arte

CreateSpace,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

A arte e os métodos dos artistas propiciam perspectivas preciosas sobre as melhores práticas de liderança do século XXI.


Avaliação Editorial

-

Qualidades

  • Inovativo
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

O que o mundo da arte pode revelar sobre as melhores práticas de liderança empresarial no século XXI? A consultora de gestão Iris Lavy propõe um método criativo para os líderes desenvolverem os atributos necessários. Ela recomenda práticas de gestão incisivas e claras, recorrendo à forma como os artistas usaram ideias equivalentes para inovar. Sua análise dos métodos dos artistas e de obras de arte como referência para práticas empresariais fornece analogias visuais para os leitores entenderem melhor algumas estratégias de liderança – e talvez vê-las de forma diferente.  

Resumo

As organizações precisam pensar como os artistas modernistas.

Em meados do século XIX, os artistas começaram a ignorar as regras dominantes. Os artistas de épocas anteriores – como o Renascimento ou os períodos barrocos – retratavam fielmente os seus temas. Em contraste, os modernistas adotaram ideias e técnicas revolucionárias.

As organizações precisam adotar uma atitude modernista para enfrentar a “Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade” (VUCA) que caracterizam o mundo empresarial atual. Assim como o Modernismo originou muitos movimentos artísticos, as empresas precisam usar estratégias diversas para inovar e ter sucesso.

Comece por fazer um esboço.

O esboço inicial de uma obra é uma prática habitual dos artistas. Também os bons líderes analisam múltiplas possibilidades antes da definição da estratégia para os seus negócios. Picasso sabia que pintar Guernica, uma pintura de 3,35 m por 7,60 m sobre as atrocidades da Guerra Civil Espanhola, exigia saber e tenacidade. Ele fez mais de 60 esboços para essa pintura. Os bons gerentes sabem que o planejamento e a preparação são essenciais para ter sucesso. Como a experiência não é suficiente, um...

Sobre a autora

Consultora de gestão com formação em história de arte, Iris Lavy escreve e fala sobre como o mundo da arte influencia as práticas empresariais.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Создайте свой стартап
Карьера
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Развивайте навыки мышления
Повышение эффективности работы команды
Предпринимательство
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Руководить этично
Управление обучением и развитием
Управление людьми и талантами
Управление
Мастер совместной работы
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Укрепление сотрудничества в команде
Навыки работы на рабочем месте
Сотрудничество между функциями
Стратегическое лидерство
Поймите себя
Быть наставником
Способствовать сотрудничеству
Хорошо слушайте
Поддержите других
Примите другие точки зрения
Разработка бизнес-плана
Понять творчество
Общайтесь в цифровом формате
Исполнительное руководство
Внедрение коучинга для руководителей
Руководить инклюзивно
Использование амбидекстрии
Планируйте и разрабатывайте стратегии роста
Думайте стратегически
Постройте уверенность
Содействие групповым идеям
Формирование командной культуры
Преодолевать трудности лидерства
Творческое сотрудничество
Овладейте навыками межличностного общения
Адаптация стиля общения
Воспитывайте любознательность
Развивайте членов команды
Руководите собой
Управление общением в команде
Управление
Понять инновации
Внедрение программ коучинга
Реализация программ наставничества
Практика смирения
Понимание коммуникации
Общайтесь стратегически
Развивать лидеров
Примите дивергентное мышление
Мягкие навыки
Поборник новых идей
Лидерство
Общайтесь четко
Общайтесь прозрачно
Поощряйте эксперименты
Генерировать идеи
Управляйте своим лидерским влиянием
Задавайте вопросы
Обеспечьте психологическую безопасность
Создайте свое присутствие
Общайтесь невербально
Превосходно вести беседу
Поддерживайте культуру инноваций
Вести сложные разговоры
Поддержка карьеры членов команды
Поощряйте творчество
Практикуйте служивое лидерство
Будьте креативны
Осмельтесь быть уязвимыми
Практика трансформационного лидерства
Стать подопечным
Поддерживайте открытое общение
Инновации
Тренировать людей
Общайтесь эффективно
Сотрудники-наставники