Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Liderança que Abre Portas

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Liderança que Abre Portas

Uma abordagem radicalmente simples de usar a liderança para estimular as pessoas e aumentar o desempenho

ASTD Publications,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Liderar significa abrir portas aos outros.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

No início de sua carreira, Bill Treasurer descobriu, para sua decepção, que ele era um líder ruim. Para tornar-se um líder melhor, ele leu livros sobre liderança, e como aluno de pós-graduação, estudou e fez sua tese sobre liderança. Apesar disso, ele só descobriu o significado real de liderança quando a pré-escola escolheu seu filho Ian, de 5 anos, como líder da classe por um dia. Quando Treasurer perguntou a seu filho o que ele tinha feito como líder da sua classe, Ian explicou orgulhosamente: “Eu consegui abrir portas para as pessoas”. Treasurer apresenta o seu inspirador conceito da “liderança que abre portas”. Ele desfaz o mito de que você deve ter a sua porta sempre aberta às interrupções, uma vez que dessa forma ninguém consegue trabalhar. Em vez disso, ele aconselha os líderes a abrir portas para dar oportunidades aos outros e, assim, ajudar os seus funcionários e suas carreiras. A getAbstract recomenda este manual conciso, inspirador e prático aos líderes e aos que pretendem liderar.

Resumo

Os líderes abrem portas

O que os comediantes Bill Maher, David Letterman, Roseanne Barr, Ellen DeGeneres, Jay Leno, Joan Rivers, Tim Allen, Jerry Seinfeld e Drew Carey têm em comum? Eles compartilham o fato de sua carreira ter sido impulsionada por Johnny Carson. Durante o longo reinado de Carson como o rei dos programas de TV de fim de noite nos Estados Unidos, todo comediante aspirava a ir ao The Tonight Show porque Carson adorava dar oportunidades aos novos talentos. Ele abriu portas a muitas das atuais estrelas e exemplificou o que é a liderança que abre portas.

A liderança é simples

A verdadeira missão da liderança é abrir para os outros as portas da oportunidade, crescimento e desenvolvimento pessoal. A liderança é simplesmente isso. Muitos consultores investem muito em tornar complexo o tema da liderança – e são muito bem remunerados por isso. Sua renda depende de explorar, analisar e vender informação sobre como liderar. No mundo das empresas, a liderança é o tópico mais analisado, dissecado e confundido.

Pelo contrário, o conceito de “líderes como os criadores de oportunidades para os outros” é claro, embora possa revelar-se difícil ...

Sobre o autor

Bill Treasurer, diretor de encorajamento na Giant Leap Consulting e autor de Courage Goes to Work, é um paladino das pessoas portadoras de deficiência e oferece os direitos autorais de seus livros a instituições de caridade que ajudam crianças com necessidades especiais.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Карьера
Общайтесь эффективно
Разработка инновационных продуктов
Развивайте членов команды
Будущее работы
Повышение эффективности работы команды
Исполнительное руководство
Отдел кадров
Руководить этично
Жить хорошо
Управление изменениями
Управление людьми и талантами
Управление
Мастер совместной работы
Овладейте навыками межличностного общения
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Новые подходы к руководству
Содействие групповым идеям
Воспитание самостоятельности у других
Содействие нейроинклюзии
Поддерживайте культуру инноваций
Преодолевать трудности лидерства
Понимание подходов к руководству
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Общайтесь прозрачно
Развивайте мышление роста
Способствовать сотрудничеству
Мотивируйте свою команду
Справляйтесь с политикой в офисе
Продвигайте свою карьеру
Содействие гендерной инклюзии
Воспитывайте любознательность
Развивать лидеров
Сотрудники-наставники
Преодолевайте трудности
Будьте подлинными
Будьте креативны
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Культивируйте позитив
Поощряйте эксперименты
Формирование командной культуры
Инновации
Поощряйте творчество
Набирайте разносторонние таланты
Проявляйте сочувствие и сострадание
Развивайте самообладание
Предпринимательство
Лидерство
Личностный рост
Содействие этнической инклюзии
Поощряйте вовлечение поколений
Проводите изменения без авторитетов
Принимайте вызовы
Примите дивергентное мышление
Поддерживайте открытое общение
Поддержка карьеры членов команды
Обеспечьте психологическую безопасность
Развивайте самосознание
Практика смирения
Поборник новых идей
Лидерство через изменения
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Поймите себя
Создайте инклюзивную культуру
Примите другие точки зрения
Тренировать людей
Руководить инклюзивно
Руководите собой
Практикуйте служивое лидерство
Чемпион по разнообразию
Управляйте своим лидерским влиянием
Практика трансформационного лидерства
Осмельтесь быть уязвимыми