Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Psicologia da Liderança

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Psicologia da Liderança

Princípios atemporais para aprimorar a gestão de indivíduos e equipes – além da sua própria!

Harriman House,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Os melhores atletas e líderes empresariais maximizam a sua competência mental.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Eloquente

Recomendação

Sébastien Page, executivo da T. Rowe Price, combina a sua experiência empresarial com a psicologia positiva, esportiva e da personalidade para desenvolver insights sobre liderança e estimular a inovação. Ele acredita que a liderança vai além da vitória – no esporte e nos negócios – e exige habilidades mentais para possibilitar e, em seguida, promover um desempenho de alto nível.

Resumo

Não ignore as consequências não intencionais dos seus objetivos.

Sébastien Page é um gestor financeiro que passou a carreira trabalhando com outros executivos financeiros. Quando decidiu escrever um livro sobre liderança, ele olhou além da sua especialidade e investigou novos desenvolvimentos procedentes da psicologia positiva, esportiva e da personalidade.

A psicologia positiva, um campo frequentemente subestimado, estuda os fundamentos psicológicos do bem-estar humano. A psicologia da personalidade examina os traços e ações das pessoas para prever determinados comportamentos. A psicologia esportiva estuda os traços psicológicos dos membros de equipes esportivas e atletas que se destacam. Uma de suas conclusões é que as habilidades mentais são cruciais para o alto desempenho. A psicologia esportiva não define o sucesso como centrado na vitória. Em vez disso, ela enfatiza o aprendizado com os erros e o desenvolvimento da resiliência mental para que o indivíduo continue em frente mesmo após uma derrota.

O modelo de liderança PERMA, que vem da psicologia positiva, foca em “emoções positivas, engajamento, relacionamentos, significado e realizaçã...

Sobre o autor

Sébastien Page é Chefe de Multiativos Globais e Diretor de Investimentos da T. Rowe Price. Ele também escreveu Beyond Diversification: What Every Investor Needs to Know About Asset Allocation.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Карьера
Общайтесь эффективно
Разработка бизнес-плана
Будущее работы
Предпринимательство
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Управление людьми и талантами
Управление
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Понять организации
Управляйте своей личной репутацией
Планируйте свою карьеру
Навыки работы на рабочем месте
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Вызов предположениям
Улучшите свое психическое здоровье
Мотивируйте себя
Преодолевайте трудности
Стремиться к совершенству
Создайте свое присутствие
Лидерство
Управляйте своими эмоциями
Мотивируйте свою команду
Ориентироваться в неопределенности
Укрепляйте свою устойчивость
Воспитывайте в себе самодисциплину
Новые подходы к руководству
Живите осознанно
Оптимизация производительности труда
Оптимизируйте рабочий процесс
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Станьте более продуктивным
Исполнительное руководство
Руководить этично
Преодолевать трудности лидерства
Установите командные цели
Управление отношениями с сотрудниками
Овладейте навыками межличностного общения
Практика трансформационного лидерства
Понимание подходов к руководству
Будьте подлинными
Стройте прочные отношения
Создайте чувство принадлежности
Повышение эффективности работы команды
Стратегическое лидерство
Установите карьерные цели
Практикуйте служивое лидерство
Создание и поддержание благополучия
Повышение эффективности работы организации
Личностный рост
Удержание сотрудников
Повышение эффективности работы сотрудников
Занимайтесь поиском работы
Жить хорошо
Культивируйте позитив
Развивайте самосознание
Определите основные ценности
Развивайте самообладание
Поймите себя
Установите бизнес-цели
Найдите свое предназначение
Руководите собой
Ставьте и достигайте цели
Управляйте своим лидерским влиянием
Повышение вовлеченности сотрудников
Найти смысл