Ignorer la navigation
Adaption statt Adoption
Artikel

Adaption statt Adoption

KI in der Personalentwicklung



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Für Einsteiger
  • Insiderwissen

Rezension

KI hat das Potenzial, die betriebliche Weiterbildung zu revolutionieren. Doch die meisten Unternehmen schöpfen dieses Potenzial längst nicht völlig aus. Statt neue Lernstrukturen zu schaffen, automatisieren sie überwiegend alte Lernprozesse. New-Learning-Experte Jan Foelsing möchte hier Abhilfe schaffen. Mit seinem Drei-Stufen-Modell können Unternehmen die aktuelle KI-Nutzung einschätzen und die Lernkultur transformieren. Zudem gibt er konkrete Tipps zu Tools für unterschiedlich komplexe Anwendungen. Eine Pflichtlektüre für Personalentwickler, die Weiterbildung neu gestalten wollen.

Zusammenfassung

Betriebliche Weiterbildung wird zukunftsfähig, wenn Unternehmen KI für echte Neuerungen statt bloßer Automatisierung einsetzen.

Die Weiterbildung von Mitarbeitenden ist der Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Mitarbeiterbindung. Ohne KI ist diese Aufgabe kaum noch zu bewältigen. Doch viele Personalentwickler schöpfen für Weiterbildungsmaßnahmen immer noch nicht das volle Potenzial der künstlichen Intelligenz aus. Zwar setzen sie KI ein, um Lerninhalte zu erstellen oder Chatbots in bestehende Trainings zu integrieren. Damit automatisieren Sie jedoch nur bisherige Prozesse, ohne wirklich Neues zu schaffen. 

Um echte Neuerungen mithilfe von KI hervorbringen zu können, sollten Unternehmen die drei Stufen des KI-Wandels kennen.

Das Drei-Stufen-Modell des KI-Wandels hilft Personalentwicklern, ihre aktuelle KI-Nutzung zu bewerten und die Lern- und Arbeitskultur gezielt weiterzuentwickeln.

Die erste Stufe des von...

Über den Autor

Jan Foelsing ist Berater für New Learning, EdTech und AI Adoption und Gründer des New Learning Labs.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Карьера
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Лидерство
Используйте ИИ для маркетинга
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Продажи
Навыки для работы
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ для картирования пути клиента
Используйте ИИ-агентов
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Понимать многомодальный ИИ
Используйте ИИ этично как лидер
Трансформация с использованием ИИ
Используйте ИИ для HR
Совершенствуйте навыки
Формируйте культуру обучения
Используйте ИИ для генерации маркетингового контента
Откройте для себя примеры использования ИИ в консалтинговой индустрии
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Откройте для себя примеры использования ИИ в технологической отрасли
Установить видение и стратегию ИИ
Понимать ИИ
Откройте для себя поставщиков ИИ для личной продуктивности
Понимание влияния ИИ на обучение и когницию
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Используйте ИИ для презентаций
Организуйте для ИИ
Используйте ИИ для поиска талантов
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для продаж
Переобучайте и повышайте квалификацию
Используйте ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ для управления
Изучите случаи использования ИИ
Используйте ИИ для поддержки принятия решений
Понимание генеративного ИИ
Используйте ИИ для персонализации кампаний
Откройте для себя примеры использования ИИ в образовательном секторе
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Управляйте своим обучением
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Управление обучением и развитием
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Используйте ИИ для перевода и локализации
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте технологии L&D
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для обучения и развития