Buch
Agiles Führen
Führungskompetenzen für die agile Transformation
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Führung funktioniert heute anders: Die Digitalisierung lässt Branchen und Unternehmen miteinander verschmelzen, Mitarbeiter wollen selbstbestimmt arbeiten. Agilität und Flexibilität sind gefragt. Die Autoren erläutern die aktuellen Entwicklungen und beschreiben anhand konkreter Praxisbeispiele, welche neuen Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden. Hilfreiche Lektüre für alle, die sich auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten wollen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Stefanie Puckett ist Psychologin und Executive Coach. Rainer M. Neubauer ist Psychologe, Berater und Redner. Er führt die Firma Metaberatung.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Планируйте карьеру
Стратегия цифровой трансформации
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Живите полной жизнью
Развивайте эмоциональный интеллект
Создавайте цифровые бизнес-модели
Формируйте свой имидж
Беритесь за трудные задачи
Руководите согласно нормам этики
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте инклюзивным лидером
Живите осознанно
Преодолевайте трудности
Софт-скиллз
Укрепляйте психологическую безопасность
Решайте в условиях неопределенности
Воспитывайте в себе упорство
Руководите удаленной/гибридной командой
Будьте искренни
Развивайте навыки мышления
Влияние ИТ на работу
Управляйте разработкой продуктов
Управляйте людьми и талантами
Выработайте установку на рост
Новые технологии для работы
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему организационных изменений
Устанавливайте личные границы
Рассматривайте другие точки зрения
Изучите подходы к лидерству
Умейте общаться с трудными людьми
Содействуйте командной культуре
Изучите типы личности
Не скрывайте уязвимость
Проявляйте организационную амбидекстрию
Личностный рост
Оценивайте свои навыки
Руководите в периоды кризисов
Принимайте оптимальные решения
Будьте скромны
Берите на себя личную ответственность
Повышайте психологическую устойчивость
Управляйте своими эмоциями
Освойте навыки межличностного общения
Высшее руководство
Позитивно принимайте перемены
Будущее работы
Навигируйте лидерскими вызовами
Осуществляйте стратегическое руководство
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте своим влиянием лидера
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Развивайте самоосознание
Управляйте собой
Лидерство
Научитесь понимать себя
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте гибкость команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Внедряйте принципы Agility
Kommentar abgeben