Перейти к содержанию сайта
Agiles Führen
Buch

Agiles Führen

Führungskompetenzen für die agile Transformation

BusinessVillage, 2018 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Für Einsteiger

Rezension

Führung funktioniert heute anders: Die Digitalisierung lässt Branchen und Unternehmen miteinander verschmelzen, Mitarbeiter wollen selbstbestimmt arbeiten. Agilität und Flexibilität sind gefragt. Die Autoren erläutern die aktuellen Entwicklungen und beschreiben anhand konkreter Praxisbeispiele, welche neuen Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden. Hilfreiche Lektüre für alle, die sich auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten wollen.

Zusammenfassung

Die Digitalisierung verändert unser Arbeitsleben grundlegend.

Wer sind heutzutage eigentlich Ihre Konkurrenten? Können Sie sich noch darauf verlassen, dass diese wie bisher aus derselben Branche stammen? Die Digitalisierung schafft ungeahnte Möglichkeiten und führt dazu, dass die Grenzen zwischen den Branchen immer stärker verschwimmen. So sehen manche Automobilhersteller ihre Konkurrenz im Internet oder in Technologiefirmen. Die Digitalisierung schafft neue Wertschöpfungsketten, Arbeitsperspektiven und Geschäftsmodelle. Ein Beispiel hierfür sind Plattformen: Statt selbst Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, dienen sie als Vermittler und verdienen an der Provision.

Die Angst, dass durch Automatisierung Arbeitsplätze wegfallen, gab es schon 1933, als der britische Ökonom John Maynard Keynes Massenarbeitslosigkeit prognostizierte. Nur die allerwenigsten Arbeitsplätze können jedoch vollständig durch digitale Technologien ersetzt werden. Laut einer Studie von McKinsey betrifft dies gerade mal 5 Prozent der Jobs. Gleichzeitig geht das World Economic Forum davon aus, dass zwischen 2015 und 2020 rund 2 Millionen neue Arbeitsplätze entstehen werden. Allerdings...

Über die Autoren

Stefanie Puckett ist Psychologin und Executive Coach. Rainer M. Neubauer ist Psychologe, Berater und Redner. Er führt die Firma Metaberatung.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autoren

Verwandte Skills

Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Планируйте карьеру
Стратегия цифровой трансформации
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Руководите согласно нормам этики
Беритесь за трудные задачи
Формируйте свой имидж
Будьте искренни
Развивайте эмоциональный интеллект
Создавайте цифровые бизнес-модели
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Живите осознанно
Преодолевайте трудности
Софт-скиллз
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте в себе упорство
Решайте в условиях неопределенности
Изучите тему организационных изменений
Управляйте людьми и талантами
Развивайте навыки мышления
Влияние ИТ на работу
Управляйте разработкой продуктов
Формируйте культуру инноваций
Управляйте собой
Изучите подходы к лидерству
Выработайте установку на рост
Не скрывайте уязвимость
Осуществляйте стратегическое руководство
Устанавливайте личные границы
Новые технологии для работы
Рассматривайте другие точки зрения
Воспитывайте гибкость
Будьте скромны
Содействуйте командной культуре
Изучите типы личности
Умейте общаться с трудными людьми
Проявляйте организационную амбидекстрию
Позитивно принимайте перемены
Личностный рост
Руководите в периоды кризисов
Оценивайте свои навыки
Повышайте психологическую устойчивость
Берите на себя личную ответственность
Управляйте своим влиянием лидера
Принимайте оптимальные решения
Высшее руководство
Управляйте своими эмоциями
Научитесь адаптироваться к переменам
Навигируйте лидерскими вызовами
Будущее работы
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Развивайте навыки самоконтроля
Развивайте самоосознание
Лидерство
Научитесь понимать себя
Практикуйте лидерство-служение
Повышайте гибкость команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Внедряйте принципы Agility