Buch
Agiles Führen
Führungskompetenzen für die agile Transformation
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Führung funktioniert heute anders: Die Digitalisierung lässt Branchen und Unternehmen miteinander verschmelzen, Mitarbeiter wollen selbstbestimmt arbeiten. Agilität und Flexibilität sind gefragt. Die Autoren erläutern die aktuellen Entwicklungen und beschreiben anhand konkreter Praxisbeispiele, welche neuen Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden. Hilfreiche Lektüre für alle, die sich auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten wollen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Stefanie Puckett ist Psychologin und Executive Coach. Rainer M. Neubauer ist Psychologe, Berater und Redner. Er führt die Firma Metaberatung.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Планируйте карьеру
Стратегия цифровой трансформации
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Руководите согласно нормам этики
Беритесь за трудные задачи
Формируйте свой имидж
Будьте искренни
Развивайте эмоциональный интеллект
Создавайте цифровые бизнес-модели
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Живите осознанно
Преодолевайте трудности
Софт-скиллз
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте в себе упорство
Решайте в условиях неопределенности
Изучите тему организационных изменений
Управляйте людьми и талантами
Развивайте навыки мышления
Влияние ИТ на работу
Управляйте разработкой продуктов
Формируйте культуру инноваций
Управляйте собой
Изучите подходы к лидерству
Выработайте установку на рост
Не скрывайте уязвимость
Осуществляйте стратегическое руководство
Устанавливайте личные границы
Новые технологии для работы
Рассматривайте другие точки зрения
Воспитывайте гибкость
Будьте скромны
Содействуйте командной культуре
Изучите типы личности
Умейте общаться с трудными людьми
Проявляйте организационную амбидекстрию
Позитивно принимайте перемены
Личностный рост
Руководите в периоды кризисов
Оценивайте свои навыки
Повышайте психологическую устойчивость
Берите на себя личную ответственность
Управляйте своим влиянием лидера
Принимайте оптимальные решения
Высшее руководство
Управляйте своими эмоциями
Научитесь адаптироваться к переменам
Навигируйте лидерскими вызовами
Будущее работы
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Развивайте навыки самоконтроля
Развивайте самоосознание
Лидерство
Научитесь понимать себя
Практикуйте лидерство-служение
Повышайте гибкость команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Внедряйте принципы Agility
Kommentar abgeben