Перейти к содержанию сайта
Agiles Führen
Buch

Agiles Führen

Führungskompetenzen für die agile Transformation

BusinessVillage, 2018 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Für Einsteiger

Rezension

Führung funktioniert heute anders: Die Digitalisierung lässt Branchen und Unternehmen miteinander verschmelzen, Mitarbeiter wollen selbstbestimmt arbeiten. Agilität und Flexibilität sind gefragt. Die Autoren erläutern die aktuellen Entwicklungen und beschreiben anhand konkreter Praxisbeispiele, welche neuen Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden. Hilfreiche Lektüre für alle, die sich auf die anstehenden Herausforderungen vorbereiten wollen.

Zusammenfassung

Die Digitalisierung verändert unser Arbeitsleben grundlegend.

Wer sind heutzutage eigentlich Ihre Konkurrenten? Können Sie sich noch darauf verlassen, dass diese wie bisher aus derselben Branche stammen? Die Digitalisierung schafft ungeahnte Möglichkeiten und führt dazu, dass die Grenzen zwischen den Branchen immer stärker verschwimmen. So sehen manche Automobilhersteller ihre Konkurrenz im Internet oder in Technologiefirmen. Die Digitalisierung schafft neue Wertschöpfungsketten, Arbeitsperspektiven und Geschäftsmodelle. Ein Beispiel hierfür sind Plattformen: Statt selbst Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, dienen sie als Vermittler und verdienen an der Provision.

Die Angst, dass durch Automatisierung Arbeitsplätze wegfallen, gab es schon 1933, als der britische Ökonom John Maynard Keynes Massenarbeitslosigkeit prognostizierte. Nur die allerwenigsten Arbeitsplätze können jedoch vollständig durch digitale Technologien ersetzt werden. Laut einer Studie von McKinsey betrifft dies gerade mal 5 Prozent der Jobs. Gleichzeitig geht das World Economic Forum davon aus, dass zwischen 2015 und 2020 rund 2 Millionen neue Arbeitsplätze entstehen werden. Allerdings...

Über die Autoren

Stefanie Puckett ist Psychologin und Executive Coach. Rainer M. Neubauer ist Psychologe, Berater und Redner. Er führt die Firma Metaberatung.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autoren

Verwandte Skills

Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Планируйте карьеру
Стратегия цифровой трансформации
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Живите полной жизнью
Развивайте эмоциональный интеллект
Создавайте цифровые бизнес-модели
Формируйте свой имидж
Беритесь за трудные задачи
Руководите согласно нормам этики
Развивайте восприимчивость к коучингу
Будьте инклюзивным лидером
Живите осознанно
Преодолевайте трудности
Софт-скиллз
Укрепляйте психологическую безопасность
Решайте в условиях неопределенности
Воспитывайте в себе упорство
Руководите удаленной/гибридной командой
Будьте искренни
Развивайте навыки мышления
Влияние ИТ на работу
Управляйте разработкой продуктов
Управляйте людьми и талантами
Выработайте установку на рост
Новые технологии для работы
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему организационных изменений
Устанавливайте личные границы
Рассматривайте другие точки зрения
Изучите подходы к лидерству
Умейте общаться с трудными людьми
Содействуйте командной культуре
Изучите типы личности
Не скрывайте уязвимость
Проявляйте организационную амбидекстрию
Личностный рост
Оценивайте свои навыки
Руководите в периоды кризисов
Принимайте оптимальные решения
Будьте скромны
Берите на себя личную ответственность
Повышайте психологическую устойчивость
Управляйте своими эмоциями
Освойте навыки межличностного общения
Высшее руководство
Позитивно принимайте перемены
Будущее работы
Навигируйте лидерскими вызовами
Осуществляйте стратегическое руководство
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте своим влиянием лидера
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Развивайте самоосознание
Управляйте собой
Лидерство
Научитесь понимать себя
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте гибкость команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Внедряйте принципы Agility