Перейти к содержанию сайта
Agiles HR-Management
Buch

Agiles HR-Management

Effiziente Personalarbeit durch smarten Einsatz digitaler Technologien

Haufe, 2019 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

Personalabteilungen müssen sich neu erfinden, wenn sie zum Motor des Wandels werden wollen – wenn es nach den Autoren geht, mit agilen Methoden und mit Anleihen beim Lean Management. Doch welche Prinzipien und Ideen stehen hinter diesen Konzepten? Und wie lassen sich neue digitale Technologien dabei sinnvoll einsetzen? Das Buch bringt Licht ins Dunkel – einfach, verständlich, hilfreich. Da verzeiht man dem Autor gern die eine oder andere inhaltliche Wiederholung und eine etwas unsystematische Gliederung.

Zusammenfassung

Angesichts neuer Herausforderungen müssen Personalabteilungen näher am Kunden sein und Qualitätsmanagement betreiben.

Fachkräftemangel, neue Arbeitswelten und die Digitalisierung aller Unternehmensbereiche stellen die Personalabteilung vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, dass ihre Angebote und Leistungen einfach, anwendbar und kundennah sind. Noch aber agieren viele Teilbereiche des Personalwesens ohne Qualitätsmanagement. Dabei ist es heute unerlässlich, alle Aktivitäten auf die Anforderungen des internen Kunden auszurichten. Helfen können digitale Tools, agiles Denken und die Philosophie des Lean Managements.

Agilität und der Lean-Ansatz lassen sich gut verbinden und befördern sich gegenseitig: Agiles Denken will Produkte und Dienstleistungen verbessern. Lean Management hingegen verbessert den iterativen Prozess, der zum Produkt führt.

Prinzipen des Lean Managements helfen Personalabteilungen, mit minimalem Mitteleinsatz maximalen Wert für den Kunden zu erzielen.

„Lean“ heißt auf Deutsch so viel wie „schlank“. Die Lean-Philosophie hat das Ziel, Verschwendung abzustellen. Sie will den Wert maximieren, den eine Leistung...

Über den Autor

Volker Nürnberg ist Unternehmensberater für Personalstrategie, Optimierung der Personalarbeit und Restrukturierung.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Привлекайте и нанимайте персонал
Повышайте свою продуктивность
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Промышленное производство
Управляйте проектами
Улучшайте опыт сотрудников
Обеспечивайте качество продукции
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Оптимизируйте производство
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Производство и логистика
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Навыки для работы
Применяйте методологию Scrum
Лучшие практики в промышленности
Предлагайте гибкие условия работы
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для встреч
Трансформация с использованием ИИ
Изучите экономику кадровых ресурсов
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Направляйте команды в переходе к ИИ
Откройте и поймите цифровые технологии
Используйте ИИ для планирования ресурсов
Повышайте организационную эффективность
Используйте технологии L&D
Повышайте цифровую грамотность
Используйте цифровые средства в общении
Управляйте людьми и талантами
Управление персоналом
Создайте цифровую культуру
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Изучите случаи использования ИИ
Откройте для себя примеры использования ИИ в технологической отрасли
Проводите непрерывное совершенствование
Откройте для себя примеры использования ИИ в спортивной индустрии
Используйте ИИ для личной продуктивности
Откройте для себя поставщиков ИИ для HR
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Применяйте методы Lean Six Sigma
Новые модели работы
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Внедряйте принципы Agility
Освойте цифровые инструменты
Понимание влияния ИИ на работу
Цифровая трансформация
Цифровизация бизнес-процессов
Используйте ИИ для управления
Будущее работы
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для HR
Применяйте методы кайдзен
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Используйте ИИ для коучинга и развития
Включите цифровую организацию
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Влияние ИТ на работу
Используйте HR-технологии
Применяйте дизайн-мышление
Используйте ИИ для поиска талантов
Новые технологии для работы
Используйте бережливые методы
Освойте методы бережливого управления