Skip navigation
Alles auf Veränderung!
Buch

Alles auf Veränderung!

Mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten

Campus, 2024 Mehr

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Redner und Autor Jakob Lipp wagt einen Parforceritt entlang der großen Themen Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation. Er wendet sich an Unternehmen und Führungskräfte und macht ihnen Mut, den Wandel selbst in die Hand zu nehmen, statt auf die Politik zu warten: unterhaltsam geschrieben und gut zu lesen. Da, wo der Redner über den Autor siegt, leidet der Text an einem gewissen Mangel an Stringenz. Doch Lipp gibt viele nachvollziehbare Anregungen und überzeugt mit seiner Leidenschaft für menschlichen Umgang und nachhaltiges, erfolgreiches Wirtschaften.

Zusammenfassung

Haben Sie keine „Angst vor“, sondern mehr „Mut zu“ Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation.

Die Erkenntnis, dass die Welt sich ständig wandelt, ist nicht neu. Schon die griechischen Philosophen wussten, dass „alles fließt“. Heute haben jedoch viele Menschen den Eindruck, nicht Motor der Veränderung, sondern Getriebene zu sein. Krisen, Trends, sich ständig verändernde Konsum- und Freizeitverhalten, politische Entscheidungen, aber auch die Verantwortung für nachfolgende Generationen – all das braucht sinnvolle Reaktionen, und zwar gleichzeitig.

Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation sind vier große Aufgabenfelder. Der Wandel macht vielen Menschen Angst – auch Führungskräften und Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass aus „Angst vor“ ein „Mut zu“ wird.

Für die erfolgreiche Gestaltung dieser vier Schlüsselbereiche braucht es Mut. Ohne Mut gibt es keinen Wandel und keinen Fortschritt. Mut gibt Kraft, Aufgaben anzugehen, vor denen Sie eigentlich Angst haben. Mut ist eine Haltung, die Sie entwickeln können. Es beginnt mit der Veränderung der eigenen Einstellung hin zum Mut. Wenn Sie selbst mutig sind, können Sie auch andere...

Über den Autor

Jakob Lipp hat seine Karriere als Mentalist begonnen. Heute ist der Experte für verbale wie nonverbale Kommunikation als Autor, Keynote-Speaker und Coach tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Поддерживайте личное благополучие
Разрабатывайте инновационные продукты
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте операциями цепочки поставок
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Навыки для работы
Предпринимательство
Обеспечьте устойчивость цепочки поставок
Будьте скромны
Формируйте культуру инноваций
Приучайте сотрудников к ответственности
Научитесь завоевывать доверие
Внедряйте стратегии ESG
Воспитывайте терпимость к неудачам
Повышайте цифровую грамотность
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Заботьтесь об окружающей среде
Управление цифровыми рисками и этикой
Научитесь адаптироваться к переменам
Изучите примеры устойчивого развития
Выполнять цифровые операции
Инновации
Освойте цифровые инструменты
Будьте искренни
Не скрывайте уязвимость
Поощряйте эксперименты
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Поддерживайте благополучие сотрудников
Отстаивайте новые идеи
Обретите смысл
Стратегия цифровой трансформации
Создайте цифровую культуру
Определите цифровую стратегию
Откройте и поймите цифровые технологии
Новые модели работы
Беритесь за трудные задачи
Эффективно общайтесь
Измерьте влияние цифровой трансформации
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Работайте удаленно
Создавайте устойчивые инновации
Укрепляйте психологическую безопасность
Позитивно принимайте перемены
Оцените цифровую зрелость
Изучите тему организационных изменений
Включите цифровую организацию
Цифровая трансформация
Предлагайте гибкие условия работы
Устойчивое развитие
Цифровизация бизнес-процессов
Практикуйте трансформационное лидерство
Используйте цифровые средства в общении