Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Antecipe

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Antecipe

A arte de liderar olhando para o futuro

AMACOM,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

Ninguém pode prever o futuro, mas com a mentalidade e práticas certas, você pode antecipar o que pode acontecer.


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Em 1987, a revista Time relatou que George Bush, então vice-presidente dos Estados Unidos, falou com desprezo sobre “essa coisa de visão”. Este pronunciamento atormentou Bush durante o resto de sua carreira política. Em contraste, um homem com uma visão transformou a pequena vila de Dubai em uma megacidade de classe mundial. O xeque Mohammed bin Rashid al-Maktoum imaginou um futuro brilhante para Dubai que transcendia o petróleo. Hoje, devido à sua visão, Dubai se tornou um centro turístico e financeiro importante. O consultor em gestão Rob-Jan de Jong descreve a importância da visão e explica como impulsionar a sua capacidade visionária, mantendo a mente aberta e usando a sua imaginação, aplicando técnicas, práticas e abordagens de desenvolvimento de visão. A getAbstract recomenda este guia útil e interessante sobre a importância da visão para os líderes atuais e aqueles que almejam posições de liderança.

Resumo

Imagine um restaurante sem uma cozinha

O proprietário de um restaurante em San Francisco certo dia entrou em contato com o visionário Edward de Bono, um consultor criativo mundialmente consagrado. Anteriormente popular, o estabelecimento vinha perdendo espaço para os novos restaurantes, considerados inovadores e empolgantes, que haviam aberto na sua área. Depois de Bono dar uma olhada no restaurante, ele perguntou ao proprietário do que ele mais se orgulhava. “A cozinha, é claro”, respondeu o restaurateur. “A nossa cozinha produz pratos incríveis e de altíssima qualidade”. Bono retrucou: “Vamos nos livrar da cozinha”. O proprietário perguntou, perplexo: “Mas como é que podemos gerir um restaurante sem uma cozinha?”

Sentindo a leve curiosidade do restaurateur sob a sua reação de surpresa, Bono continuou: “O que aconteceria se você já não tivesse mais uma cozinha? Como seria o seu restaurante? O que as pessoas viriam fazer aqui? O que as atrairia?” O homem, ainda perplexo, achava que teria que fechar as portas, mas Bono replicou: “Mantenha o seu foco no conceito do restaurante, mas sem uma cozinha”. O proprietário disse que poderia utilizar o espaço...

Sobre o autor

O estrategista comportamental e economista Rob-Jan de Jong presta consultoria, escreve e ensina sobre como os líderes devem lidar com a complexidade e a incerteza.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Продвигайте свою карьеру
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Карьера
Разработка бизнес-плана
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Повышение эффективности работы команды
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Руководить этично
Ведущее оперативное планирование
Жить хорошо
Управление изменениями
Управление корпоративными коммуникациями
Управление рисками
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Мастер контент-маркетинга
Овладейте навыками межличностного общения
Преодолевать трудности лидерства
Личностный рост
Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
Продажи
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Навыки работы на рабочем месте
Определите цель, видение и миссию
Будущее работы
Поддерживайте культуру инноваций
Лидерство в кризисных ситуациях
Живите осознанно
Управление отделом продаж
Управление общением в команде
Рассказывайте убедительные истории
Задавайте вопросы
Поддерживайте открытое общение
Использование амбидекстрии
Мастер системного мышления
Развивайте мышление роста
Найдите свое предназначение
Общайтесь прозрачно
Навыки будущего
Формирование командной культуры
Руководите собой
Управление
Преодолевайте трудности
Осмельтесь быть уязвимыми
Развивайте самообладание
Развивайте навыки мышления
Влиять на других
Планируйте стратегически
Вызов предположениям
Творческое сотрудничество
Донести корпоративную цель
Содействие групповым идеям
Управляйте своим лидерским влиянием
Мотивируйте свою команду
Поймите себя
Предпринимательство
Стратегическое лидерство
Развивайте самосознание
Лидерство через изменения
Воспитывайте любознательность
Примите дивергентное мышление
Поощряйте творчество
Думайте стратегически
Определите видение продукта
Генерировать идеи
Поборник новых идей
Примите другие точки зрения
Исполнительное руководство
Практикуйте служивое лидерство
Сообщите о корпоративной стратегии
Общайтесь стратегически
Общайтесь эффективно
Инновации
Лидерство
Будьте подлинными
Будьте креативны
Использование сценарного планирования
Создайте общее видение
Практика трансформационного лидерства